Eric Delon

Votre organisation


Informations
  • Inscrit(e) le 14/12/2007

MES ARTICLES

Participatif
La NAO en a t-elle encore pour longtemps ? : Créée en 1982, la négociation annuelle obligatoire (NAO) a pour objectif, de...

Focus
La NAO, instance du dialogue social ou simple chambre d’enregistrement ? : Selon l’article L.132-27 du Code du Travail, les entreprises qui comptent en leur sein un d...

Participatif
Les syndicats ne représentent pas 100 % des salariés, le référendum est donc utile : « Le référendum est un excellent outil lorsqu’il s’agit d&rsquo...

Participatif
Le référendum, piège ou vecteur de démocratisation dans l’entreprise ? : Le directeur des relations sociales et de la communication de l’usine grenobloise de...

Focus
Continental Automotive : un référendum pour diviser les syndicats ? : Continental Automotive pourra-t-elle finalement réduire les coûts de ses usines fran...

Participatif
Les chercheurs ne se bousculent pas pour toucher la prime individuelle : La sélection féroce qui aurait dû accompagner l’attribution de la prime d...

Focus
Une prime d’excellence scientifique qui déprime : D’après le site internet de la DRH du CNRS (qui n’a pas souhaité ré...

Focus
A Levallois-Perret, les agents se forment maison : Organisé et remis chaque année par l’Observatoire National de l’Innovation...

Participatif
Référendum d'entreprise : qu'en pensent trois experts en droit social ? : AFP, Continental et General Motors : le référendum d’entreprise est de plus en...

Focus
Référendum d’entreprise : simulacre de démocratie ou avancée sociale ? : « En aucun cas, les résultats d’un référendum d’entreprise ne...