La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Le conseil commun de la fonction publique (CCFP), nouvelle instance de dialogue social commune aux trois fonctions publiques, qui s'est tenu le 25 octobre, a donné lieu à une longue et vive discussion sur le projet de décret visant à préciser le régime applicable au personnel des groupements d'intérêt public (GIP).
La fin de l’année 2012 arrive et, avec elle, remonte à la surface le cortège des prédictions catastrophiques sur la fin du monde ou encore sur l’arrivée d’un « nouvel âge de la transformation». Saisissantes interprétations de diseurs de bonne aventure qui se disent inspirés le calendrier des Mayas et qui animent les cours d’école.
L’information est passée suffisamment inaperçue en France pour qu’elle mérite d’être mentionnée dans ces pages. Il y a tout juste une semaine, Ryanair était condamnée en Espagne pour « entrave au fonctionnement de la justice ».
C'est d'une certaine manière ce qui ressort du rapport parlementaire au nom du comité d'évaluation et de contrôle des politiques publiques, rendu public le 22 novembre par les députés François Cornut-Gentille (UMP) et Christian Eckert (PS), qui avaient déjà été très critiques il y a un an environ dans un précédent rapport sur la RGPP (révision générale des politiques publiques) initiée par Nico
L’INSEE estime à 73 000 le nombre de postes intérimaires supprimés en 2012. Cette baisse d’activité affecte les demandeurs d’emploi, mais touche aussi les permanents des agences.
Le détachement de salariés européens en France prend chaque année de l’ampleur. Les infractions au Code du travail et les dérapages aussi.