Altis : démission au plus mauvais moment d'un médecin du travail spécialisé dans les risques psychosociaux
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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
L'abus de language en ces périodes de crise fait du mal à l'entreprise.
Qu'y a-t-il de commun entre une entreprise du CAC 40 dont l'actionnariat est surtout contrôlé par les fonds de pensions et les fonds d'investissements (45% du CAC 40), et un groupe éponyme inscrit également au CAC 40 mais bâti depuis des décennies avec ce même type d'actionnariat ?
Le 18 février 2009, le Président de la République avait annoncé un allégement de l’impôt sur le revenu en faveur des contribuables modestes. Le dispositif prévoyait une réduction d’impôt sur les revenus pour les foyers imposés dans la tranche à 5,5 % et un crédit d’impôts pour les ménages relevant de la tranche à 14 %.
Le rapport annuel, état des lieux 2008, a été présenté avant l'été, au Comité d'Hygiène et de Sécurité ministériel.
Il expose précisément l’état du réseau des médecins de nos deux ministères.
Malgré de réels efforts de recrutements de médecins de prévention, pour FO Finances le compte n’y est toujours pas. Nous avons réitéré l’exigence de renforcer le réseau.
Le rapport annuel présenté par les IHS (Inspecteurs Hygiène Sécurité) a inscrit à l'ordre du jour du dernier CHSM (Comité Hygiène Sécurité Ministériel)
Il a permis de mettre en lumière un certain nombre de situations sensibles ou préoccupantes et de refaire un point assez complet sur l'état des lieux dans les différents secteurs relevant de Bercy.
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