Automatiquement et inconsciemment, il est tout à fait spontané d’avoir des stéréotypes. Catégoriser les gens est un processus majeur de l’identité à partir de stéréotypes. Qui dit stéréotype dit préjugé, voire discrimination, même involontaire.

Chez Thales, la sensibilisation à la diversité se cultive dans les toilettes... Surprise pour les salariés de Thales, qui ont découvert le 19 juin dernier des autocollants collés sur les miroirs des toilettes, principal support d’affichage d’une campagne de sensibilisation aux stéréotypes.