Derrière l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), organisation la plus puissante avec 4 millions d'adhérents, près de cinquante-huit syndicats autonomes portent aujourd'hui les contestations sociales dans le pays.
Les équilibres de la représentativité syndicale sont bouleversés à la Société nationale maritime Corse-Méditerranée (SNCM). La coalition STC-CFTC-CFDT, créée en septembre 2009, coiffe l'indéboulonable CGT, omnipotente depuis 35 ans dans l'entreprise.
« Une loghorrée verbale de principes ». Selon la CGT de la banque verte, voilà à quoi ont assisté les organisations syndicales le 28 juillet dernier, lors de la commission nationale de concertation, où se négocient les accords nationaux du groupe.
Pas de relâche pour les ambassadeurs des organisations syndicales. Les salariés qui carburent durant la période estivale ne manquent pas d'intérêt, tant leurs droits sont parfois bafoués. La CFDT Marseille sillone la région Provence-Alpes-Côte d'Azur avec le bus affrêté par le syndicat depuis le début de l'été *. Elle s'est rendue en Corse en juillet.
Le spécialiste des pneumatiques a présenté une nouvelle mouture de son plan social le 20 juillet dernier lors du comité central d'entreprise. Mais les choses ont peu évolué puisque la reprise en cours du secteur agraire par l'américain Titan ferait toujours passer 817 postes à la trappe.
Ambiance tendue depuis l'annonce du plan social en mai chez le leader des aliments surgelés (4 000 salariés). Le syndicat FO de l'entreprise rappelle que les entrepôts Picard de Nemours et Sorgues vont être externalisés et la date approche. L'opération doit en effet être bouclée pour le 1er octobre 2011.
Les salariés de la Générale de téléphone (Photoservice et Photostation) sont-ils victimes d'une coquille, ironise la CFE-CGC UNSA dans un courrier envoyé au PDG Stéphane Richard, le 3 août dernier ?
La Direction Générale des Finances Publiques (direction issue de la fusion de la DGI-impôts et de la DGCP-comptabilité publique) vient de rendre public son rapport d'activité et se
Les bulletins de juillet sont arrivés à la date prévue mais certains salariés ont eu la désagréable surprise de recevoir celui d'un(e) collègue. La faute au prestataire de paie mais très vraisemblablement, il s'agît d'un couac lié à la mise en place de la fiche de paie virtuelle chez Big Blue. La CFDT-IBM s'est rapidement positionnée contre cette décision, proposée le 11 juin 2011 par le DRH.