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    03 / 09 / 2012 | 5 vues
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    Pour une Poste plus humaine : cinq piliers pour rétablir des relations professionnelles basées sur la confiance et le respect

    En réaction à la vague de suicides qui frappe notre entreprise, traduction ultime du malaise existant, La Poste a décidé de lancer un « grand dialogue » et de mettre en place une commission présidée par Jean Kaspar.
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    01 / 09 / 2012 | 11 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    Rififi dans la distribution culturelle

    Parmi les annonces de plans de licenciements qui se succèdent ces derniers mois, le petit monde des enseignes spécialisées dans la vente de biens et de loisirs culturels n’est pas épargné : par delà des enjeux économiques qui traversent ce secteur, la question de l’emploi est au cœur des mobilisations en cours et à venir.

    La Fnac : le grand ancien perd ses couleurs

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    31 / 08 / 2012 | 25 vues
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    Smartphones et tablettes personnels : un défi pour les entreprises

    Le « bring your own device » (ou « apportez votre propre appareil » en français) représente l’avenir de l’informatique et de la communication en entreprise. L'urgence est aujourd'hui pour les organisations de savoir comment adopter une pratique incontournable, tout en minimisant ses risques.
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    31 / 08 / 2012 | 15 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Une évaluation du dispositif cumul emploi/retraite par l'IGAS

    L'IGAS (Inspection générale des affaires sociales) vient de rendre public il y a quelques semaines un intéressant rapport sur « l'évaluation du cumul emploi/retraite », établi par Christine Daniel, Laurence Eslous et François Romaneix.
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    31 / 08 / 2012 | 48 vues
    Profile picture for user davidollivier-lannuzel

    La MCDéf enquête sur la santé de ses adhérents, agents de l’État du Ministère de la Défense

    Pour mieux connaître la santé de ses adhérents civils de la Défense, actifs et retraités, et leur apporter des réponses adaptées, la Mutuelle Civile de la Défense, mutuelle référencée par le Ministère de la Défense, a réalisé une étude sur leurs représentations, leurs comportements et leurs attentes en santé.

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    31 / 08 / 2012 | 8 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Prévenir les discriminations au retour au travail des agents après une absence pour raison de santé

    De nombreuses difficultés de réintégration des agents des ministères économique et financier, après une absence pour raison de santé (principalement congé longue maladie, CLM, ou congé de longue durée, CLD), ont été constatées.

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    30 / 08 / 2012 | 16 vues
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    Rupture conventionnelle : de l’intention à la réalité, quelles conséquences pour les salariés ?

    Présentée lors de sa mise en place en 2008, dans le cadre de la loi du 25 juin 2008 portant sur la modernisation du marché du travail, comme un mode de rupture du contrat de travail original, souple et avantageux, tant pour les employeurs que pour les salariés, la rupture conventionnelle fait encore débat, quatre ans après sa création.
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    30 / 08 / 2012
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    Plateforme d'écoute psychologique : une activité toujours florissante

    Psya est le pionner du numéro vert d’assistance psychologique aux salariés. Vingt ans après, ce cabinet est toujours le leader d’un marché des grandes entreprises où la concurrence s’est beaucoup développée et où les offres ne cessent de s’étoffer. À l’inverse, pour toucher le marché des PME, ce sont des offres low-cost qui se préparent, à l’instar de celle de Wengo.
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    30 / 08 / 2012 | 35 vues
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    Areva : accord collectif sur le développement de la qualité de vie au travail

    Thèmes abordés:

    Organisation dans le  travail, les relations du travail, l'environnement dans le travail, la prise en compte de la pénibilité, la prise en compte de l'évolution des organisations, le suivi du développement de la qualité de vie au travail

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    30 / 08 / 2012 | 14 vues
    Profile picture for user RH

    Chez Manpower, les managers s’invitent aux entretiens de recrutement

    Les salariés des agences de Manpower sont désormais testés sur leurs capacités à conduire des entretiens de recrutement des intérimaires en ligne avec les procédures.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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