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    27 / 10 / 2012 | 46 vues
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    À quoi peu donc bien encore servir la visite d'aptitude à l’emploi public ?

    Toutes les recrues des trois fonctions publiques doivent passer une visite médicale d'aptitude à l'emploi public. Une visite qui a tout d’une formalité puisqu’elle ne concerne pas le poste du travail. Près de 2 000 médecins libéraux agréés par les préfectures assurent ces « consultations républicaines », avec un tarif majoré à 34,50 euros.

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    26 / 10 / 2012 | 13 vues
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    Les retraites complémentaires bientôt en négociation

    Dégradation économique oblige, syndicats et patronat gestionnaires de l’ARRCO et de l’AGIRC vont ouvrir leurs discussions dès cet automne, le 22 novembre.

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    26 / 10 / 2012 | 20 vues
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    Canal+ : était-il nécessaire de sortir le fouet pour redresser le groupe ?

    À l’heure où Bertrand Meheut passe la main sur une partie de son pouvoir opérationnel, nous sommes tentés de dresser un premier demi bilan en demi-teinte…

    Sur le plan économique, pas mal…

     

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    26 / 10 / 2012 | 22 vues
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    La culture du « donnant-donnant » s’installe chez les salariés

    Inquiets pour leur avenir et réfractaires aux fausses promesses, les salariés exigent désormais des garanties en contrepartie de leur engagement dans l’entreprise.
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    26 / 10 / 2012 | 11 vues
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    Rial : la justice annule le licenciement d'une syndicaliste

    Après deux ans de bataille juridique, FO a obtenu l’annulation du licenciement de sa déléguée syndicale de l’entreprise Rial, dans le Loiret.

    Au terme d’un incroyable feuilleton juridique à rebondissements, l’union locale FO du Giennois et la « fédéchimie » FO ont obtenu l’annulation du licenciement de la déléguée syndicale de l’entreprise Rial à Briare, dans le Loiret.

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    26 / 10 / 2012 | 23 vues
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    Les étudiants, grands oubliés du PLFSS 2013

    Jeudi 25 octobre 2012, à l’occasion des débats sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2013, l’Assemblée nationale a rejeté les amendements prévoyant une exonération de la taxe spéciale sur les conventions d’assurance (TSCA) pour les ressortissants du régime étudiant de Sécurité sociale après avis défavorable du gouvernement.
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    26 / 10 / 2012 | 22 vues
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    La conduite du changement ne pourra pas faire l’économie de la prise en compte des RPS

    À vouloir aller trop vite, la conduite du changement, telle qu’elle est traditionnellement menée aujourd’hui, néglige encore fréquemment l’écoute du personnel et la prise en compte de sa santé. Les changements (réorganisation, PSE, mobilité, nouveau système d’information…) s’accélérant, les RPS peuvent apparaître et traduisent un malaise qui dépasse la simple « résistance au changement ».

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    26 / 10 / 2012 | 22 vues
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    Steria : la RSE en réponse à la crise espagnole

    Le comité d’entreprise de Steria Iberica, S.A.U. rend publique son opposition à l’accord de vente d’actions passé entre le groupe Steria et le fonds d'investissement allemand Aurelius, comme cela a déjà été indiqué à plusieurs occasions à la direction du groupe.

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    25 / 10 / 2012
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    Négociation sur la sécurisation de l'emploi : le gouvernement joue gros

    A première vue, avec la négociation sur la sécurisation de l'emploi, la pression est sur les partenaires sociaux qui ont intérêt à parvenir à s'entendre, pour conforter leur rôle et la vitalité du dialogue social. Mais, en fait, c'est le gouvernement qui prend le plus de risque car c'est lui qui sera jugé. Un accord a minima qui ferait la belle au patronat, comme en 2008, pourrait l'obliger à prendre ses responsabilités et à légiférer. La partie est délicate. D'autant que, pour l'heure, les positions du Medef et des syndicats sont très éloignées.
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    25 / 10 / 2012
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    Symptômes d’un suivi médical à bout de souffle dans la fonction publique

    Le manque de personnel qualifié, le manque de moyens et l’explosion des dossiers à traiter expliquent largement les dysfonctionnements du suivi médical dans les trois fonctions publiques. Le fonctionnement en mode usine à gaz ne contribue pas à l’efficacité du dispositif.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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