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    29 / 07 / 2014 | 21 vues
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    Le suicide au travail d'un fonctionnaire reconnu comme accident de travail : une orientation discutable

    Le suicide au travail d'un fonctionnaire vient d’être reconnu comme accident de travail. Ainsi, le Conseil d'État (la plus haute juridiction administrative) a jugé mercredi qu'un suicide ou une tentative de suicide d'un fonctionnaire sur le lieu de travail devait en principe être reconnu comme un accident de travail.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    29 / 07 / 2014 | 16 vues
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    La performance des conducteurs de Norbert Dentressangle : le nombre de kilomètres parcourus sans accident responsable

    Le transporteur Norbert Dentressangle affiche fièrement sur son site que 550 000 km ont été parcourus en moyenne sans accident responsable par conducteur.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    29 / 07 / 2014 | 116 vues
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    Pas de PSE à l’AFPA, pas de soupape sur les salaires

    Sur fond de sous-activité, la direction de l’AFPA refuse d'accepter la moindre augmentation générale des salaires. Le directeur général voit un arbitrage entre salaire et emploi qui se résume ainsi selon la CGT : « il n’y a pas de plan social donc la politique sociale souffre de nos difficultés financières ».

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    29 / 07 / 2014 | 113 vues
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    Harmonie Mutuelle, la CFE et la banque Barclays lancent une offre santé pour les Français expatriés au Royaume-Uni

    Depuis mai 2014, Harmonie Mutuelle, la Caisse des Français de l’Étranger (CFE) et la banque Barclays proposent conjointement une offre globale destinée aux expatriés français et résidant au Royaume-Uni. Cette initiative vise, en plus de faciliter leurs transactions bancaires d’un pays à l’autre, à leur permettre l’accès à une protection sociale complète.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 07 / 2014 | 4 vues
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    Les syndicats d’IBM lancent une campagne revendicative sur Facebook : avec ou sans visage sur les photos ?

    « Roadmap to hell » (route vers l’enfer), c’est le slogan des syndicats représentant mondialement les salariés d'IBM pour dénoncer les dérives de la feuille de route 2015.

    Une page a été ouverte sur Facebook pour que les salariés mettent en scène cette « roadmap to hell ».

    • Relations sociales
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    28 / 07 / 2014 | 45 vues
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    10 000 conseillers du salarié

    9 835 en France métropolitaine précisément.

    C’est le nombre de conseillers du salarié en fonction début 2013. Un vrai succès pour cette institution créée en 1991.

    On trouvera ici la présentation de cette fonction.

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    28 / 07 / 2014 | 9 vues
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    Parviendrons-nous à l'égalité entre hommes et femmes dans la vie professionnelle ?

    La loi pour l’égalité entre hommes et femmes est le premier texte de loi à aborder l’égalité entre les sexes dans toutes ses dimensions, le continuum des inégalités appelant la cohérence des réponses : égalité professionnelle, lutte contre la précarité spécifique des femmes…

    Cette réforme a donné lieu à une large concertation depuis la première grande conférence sociale en poursuivant deux obje

    • Emploi, formation et compétences
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    28 / 07 / 2014 | 18 vues
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    Responsabilité pénale des personnes morales en matière d’infractions non-intentionnelles

    Un arrêt de la chambre criminelle de la Cour de cassation du 6 mai 2014 (n° 13-82677) est venu confirmer la jurisprudence qui impose au juge, avant de déclarer une société coupable, de rechercher quel organe ou représentant a commis le délit pour son compte.

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    25 / 07 / 2014 | 25 vues
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    Taxe transport : le secteur sanitaire et social en péril avec la suppression d’une exonération

    Malgré la mobilisation et les alertes des 9 principales fédérations du secteur sanitaire, médico-social et social à but non lucratif (Unapei, FEHAP, UNICANCER, CNAPE, FEGAPEI, FNARS, UNIOPSS, Croix Rouge Française et APAJH), le gouvernement vient de mettre à la charge des associations qui accompagnent nos concitoyens les plus vulnérables une taxe dont elles étaient exonérées depuis plus de 40 a

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    25 / 07 / 2014 | 8 vues
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    IBM Corp propose le vendredi après-midi en famille : IBM France peine à (le) traduire

    La langue anglaise étant un outil de travail quotidien chez IBM, il semble difficile de concevoir que la direction française ait du mal à traduire certaines initiatives d'IBM Corp. Pourtant, selon la CFDT de Big Blue, c'est ce qui est récemment arrivé au sujet d'une possibilité offerte jusqu'à fin août.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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