• Travailler à distance en tiers-lieux : l'équation gagnante pour l'entreprise comme pour le salarié

    Deux heures par jour, c'est en moyenne le temps passé par un actif pour se rendre sur son lieu de travail chaque jour en Île-de-France.

    Anne-Sophie Calais mer 02/09/2015 - 10:50
  • Préparer le choc des premiers licenciements contraints à la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur

    La CFE-CGC du réseau consulaire signale que la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur a lancé un appel d’offres « au cœur de l'été » pour mettre en place au 1er octobre une cellule d’écoute psychologique à durée déterminée dans un contexte de PSE.

    Rodolphe Helderlé mer 02/09/2015 - 10:21
  • « La direction mesure, la plupart du temps, l’intérêt qu’il y a pour l’entreprise à reconnaître ses torts dans un processus amiable » - Dominique Démaret, Futur Antérieur robin carcan mer 02/09/2015 - 01:58
    À la tête du cabinet Futur Antérieur, Dominique Démaret conseille des salariés en souffrance dans le cadre de ruptures conventionnelles. Un accompagnement individuel qui se nourrit de missions impliquant à la fois représentants du CHSCT et de la direction pour réellement améliorer les conditions de travail.
  • Mayotte ou le confetti de l'ancien empire colonial qui irrite Orange

    Le conflit dure depuis le 27 juillet dans cette filiale d'Orange à Mayotte où une majorité des 35 salariés est en grève pour l'attribution d'une prime de vie chère. Le montant escompté est de 120 euros bruts par mois, explique SUD Télécoms dans un communiqué.

     

    robin carcan mar 01/09/2015 - 09:30
  • Comment les CCI accompagnent psychologiquement leurs salariés au licenciement : du téléphone en Provence-Alpes-Côte d’Azur, du théâtre dans le Nord-Pas-de-Calais Rodolphe Helderlé mar 01/09/2015 - 08:31
    En prévision du choc que va constituer la mise en œuvre d’un premier plan de licenciements contraints, la CFE-CGC du réseau consulaire dévoile que la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur a lancé un appel d’offres pour un accompagnement psychologique par téléphone et messagerie instantanée. L’entretien en face ne pourra se faire qu’en cas de danger grave et imminent mais après autorisation expresse de la DRH. Les coûts ne doivent pas déraper. La CCI du Nord-Pas-de-Calais préfère, elle, opter pour du théâtre d’entreprise afin de faire passer la pilule.
  • MAEVI 21 : un vaste projet de réformes pour adapter notre diplomatie globale aux nouveaux enjeux du moment
    En janvier dernier, Laurent Fabius avait annoncé le lancement du projet MAEDI 21 pour prolonger les réformes engagées au sein du ministère des Affaires étrangères et du Développement international et faire en sorte que « la France dispose d'un ministère en plein ordre de marche et adapté aux évolutions du monde ».
    Jacky Lesueur mar 01/09/2015 - 07:14
  • Participatif
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    01 / 09 / 2015 | 15 vues

    La rentrée dégueulasse à l’hôpital

    Vacances terminées, réalités retrouvées

    Dans les hôpitaux, une politique de rigueur s'installe par une évolution des recettes inférieures à l'évolution des dépenses. L'hôpital se trouve donc plongé dans une situation déficitaire. L'endettement des établissements de santé publics a triplé en dix ans, frôlant les 30 milliards d'euros, fin 2012.