Ressources d'entreprise
Essilor : NAO 2016
Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :
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Participatif
Possible discrimination par l'âge : Capgemini Montpellier doit mieux renseigner les DP
Le conseil des prud’hommes de Montpellier a récemment jugé que la société Capgemini devait fournir aux délégués du personnel les éléments chiffrés nécessaires à leur enquête sur une possible discrimination par l'âge. L'entreprise ne peut s’abriter derrière la confidentialité pour leur refuser l’accès à ces données.
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Participatif
Rétropédalage sur l’indemnité kilométrique vélo
Le décret d’application relatif à l’indemnité kilométrique versée par l’employeur aux salariés qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo (avec ou sans assistance électrique) est paru le 12 février au Journal Officiel. Son montant est proportionnel à la distance parcourue, qui doit être la plus courte possible. Le tarif est fixé à 25 centimes d’euro du kilomètre. -
Participatif
« La question du travail soutenable ne concerne pas que les malades : elle nous concerne tous »
La psychologue du travail Dominique Lhuilier vient de publier, avec la sociologue Anne-Marie Waser, l’ouvrage Que font les dix millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique (Erès).
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Participatif
Les médecins du travail ne pourront plus témoigner sur l'épuisement professionnel avec la loi El Khomri
Le projet de loi dit El Khomri ne permettra plus aux médecins du travail de témoigner de la réalité de ce qu'il se passe dans les entreprises. Comme s’il fallait faire taire ces gêneurs. Pour faire baisser la fièvre, cassons le thermomètre !- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Avant-projet de loi sur le travail : l’UDES formule des propositions d’amélioration du texte au Premier Ministre
Jeudi 10 mars, dans le cadre de la préparation du projet de loi sur la réforme du droit du travail, l’UDES a rencontré et exprimé ses propositions au Premier Ministre, Manuel Valls. L’UDES soutient l’esprit général du projet de loi. -
Participatif
Offrir aux employeurs des données sur l'état de santé de leurs salariés...
Singulière initiative et une première en assurance collective au Canada, ce genre d'initiatives n'est pas autorisé par la réglementation française sur ce sujet éminemment sensible de l'accès aux données de santé.
- Protection sociale parrainé par MNH
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #69
Total : où sont les référents de la diversité sexuelle (LGBT) ? / Salariés licencié pour avoir publié sur le Miroir Social : la Cour de cassation déboute la SNEF / Rachat de GFI par Manaï Corporation (Qatar) : la fin du marathon consultatif approche / La CFE-CGC propose la mise en place d’un inter-CE aux CE de l’UES Orange /Un accord à L’Humanité pour passer à 37,5 heures -
Participatif
L’Intérim tue deux fois plus que dans les entreprises où les salariés sont en CDI : la CGT Randstad lance une pétition
En vertu de quel principe « divin » doit-on continuer à tolérer que les salariés intérimaires meurent deux fois plus que ceux en CDI ?
Halte à l'hécatombe ! Le syndicat CGT Randstad groupe France, lance une pétition.
67 morts pour la seule année 2013- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
