Des salariés de Thomson -dont des syndicalistes CFE-CGC et des collaborateurs jusqu'à présent non syndiqués- ont constitué, lundi 17 août, un syndicat autonome, affilié à l’U.N.S.A. (Union nationale des syndicats autonomes), afin de défendre les intérêts des collaborateurs du groupe, qui compte environ 3300 salariés en France.

La Cour de Cassation dans un arrêt de la Chambre sociale du 1er Juillet dernier acte qu'être cadre ne suffit pas à justifier un nombre de jours de congés payés supérieur à celui des non-cadres

Dans le prolongement de la réforme de la représentativité syndicale, tous les syndicats professionnels ou d'employeurs, de leurs unions et des associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L 2135-1 du Code du Travail seront soumis à l'obligation de certification de leurs comptes, lorsque leurs ressources dépasseront un certain seuil qui semblerait, en l'état, se situer autour

Le dossier des  agents non titulaires dans la Fonction Publique est régulièrement un sujet en débat.

La décision du Tribunal de grande instance de Toulouse du 11 août retoque la direction de Molex qui demandait l'autorisation de fermer provisoirement l'usine pour des raisons de sécurité. La fermeture du site est déclarée illégale. Le juge lance dans le même temps un avertissement aux représentants du personnel. Ces derniers doivent en effet faire "cesser les entraves à la liberté du travail".

Les salariés de France Télévisions ont trouvé un petit courrier de Patrick de Carolis, leur PDG, annexé aux fiches de paie de juillet. L'occasion de souhaiter un bel été. Une première depuis 2005.

Le 23 juillet 2009, Capgemini a reçu l'agrément de la DDTEFP à l’avenant de prolongation des effets de l’accord sur l’emploi handicapés 2006-2008.

La France vient de transcrire à la mi 2009, la directive européenne du 8 octobre 2004 sur le stress d'origine professionnelle, qui fut signée par l'ensemble des partenaires sociaux représentatifs des employeurs et des salariés.