La réforme de la formation, bis repetita
Suite à l'accord signé le 14 décembre 2013, on constate une fois de plus que les défauts qu'on prétendait combattre seront sans doute renforcés par la future règlementation.
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Nespresso fait parti du groupe Nestlé. Nespresso regroupe 1 200 collaborateurs, Nestlé en France, 16 000. Nespresso veut être l’icône du café parfait. La référence incontournable.
Sur son tout nouveau site consacré au recrutement, on peut lire :
Le dimanche 1er décembre, le rapport Bailly a été communiqué au gouvernement. D’après son auteur, il s’agirait là de mesures équilibrées, équitables et robustes, fondées sur le dialogue territorial et social.
Quid : Que va-t-il advenir des distinctions existantes entre les différents secteurs ou entre des zones administrativement délimitées ?
C’est par un arrêt en date du 14 novembre 2013 (Cass.soc., 14 novembre 2013, n° 13-12712 PBR), que la chambre sociale de la Cour de cassation vient de procéder à un revirement d’importance.
Le 10 septembre 2013, la direction de Chantelle signait un accord majoritaire avec la CGT sur un « plan de départs anticipés volontaires » dans le contexte d’un marché de la lingerie en baisse. Un accord transmis dès le lendemain pour validation à la DIRECCTE d’Île-de-France.
Voici un exemple des mesures parmi d'autres actuellement prises par les CCI, qui les met à contribution de la solidarité demandée par le gouvernement dans le PLF2014.
Deux des quatre projets de reprise du groupe chimique ont été présentés aux syndicats lors d’un comité central d’entreprise à Lyon. Le tribunal se prononcera le 12 décembre, selon les informations de FO Hebdo de cette semaine.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine