Participatif
La santé au travail ne relève pas du service de santé au travail ?
Par Denis Garnier et Max Masse
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Focus
Certifications des compétences : le gouvernement néglige-t-il l’avenir des 200 000 futurs ex-représentants du personnel ?
Les syndicalistes membres du groupe de travail sur la reconnaissance des compétences des mandatés piloté par la DGEFP ont le sentiment que le gouvernement ne soutient pas leur travail. Ils attendent beaucoup des certifications en cours de préparation, comme une solution à l’avenir des militants bientôt sans mandat, mais des doutes persistent sur la volonté du gouvernement à mener la démarche jusqu'au bout. -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155
Quel CHSCT est compétent pour enquêter sur le suicide d’un officier de sécurité de Muriel Pénicaud : intérieur ou travail ? - Le PSE de Nokia se (re-)négocie âprement après passage devant la commission des affaires économiques - Air France veut revoir ses services à bord "au mépris" de ses salariés - La Sécurité sociale publie ses orientations stratégiques RH : priorité à la mobilité professionnelle - Le licenciement d’un élu divise chez Sopra-Steria - Les syndiqués de Solvay ne pourront pas se faire rembourser leurs cotisations syndicales - Médiation préalable bientôt obligatoire dans la fonction publique - Le (quasi)-désert syndical dans les grands cabinets d’audit et de conseil -
Participatif
Retour sur l’histoire des comités d’entreprise…
Avec l’entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT) vont peu à peu disparaître. Avec ce changement profond dans le paysage des instances représentatives du personnel, c’est une véritable page historique qui se tourne. Tour d’horizon. -
Participatif
Contestation des élues CFE-CGC Orange par la CFDT : lettre ouverte à Laurent Berger
Alors que les élections professionnelles viennent de se terminer chez Orange, plusieurs dizaines d’élues CFE-CGC, déléguées du personnel ou élues dans les comités d’établissement, viennent de recevoir des assignations en justice émanant de la CFDT, demandant l’annulation de leur élection, sous prétexte que les listes de la CFE-CGC Orange comportaient trop de femmes. -
Participatif
Non à l'accord sur le temps de travail de l'UES Experis It en recul par rapport à la convention collective
La CFDT de l'UES Experis It (filiale à 100 % de Manpower) rejette la proposition d’accord sur le temps de travail car pour une avancée sur le nombre de jours de RTT (12 jours pour tous les salariés) la direction a voulu faire disparaître la modalité 2 « réalisation de mission » en refusant de nous fournir le nombre de salariés concernés par les différentes modalités. -
Participatif
Les salariés de Castorama et Brico Dépôt s’adressent au Président de la République
Les salariés de Castorama et Brico Dépôt (filiales du groupe britannique Kingfisher) s'étaient mobilisés le 1er décembre contre la délocalisation en Pologne de services administratifs de leurs entreprises. Ils ont adressé une lettre ouverte au Président Emmanuel Macron pour que le gouvernement intervienne contre « la fuite du travail ».
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Focus
La rupture conventionnelle collective : « une mesure d’organisation préventive »
Entre la GPEC et le PSE, la rupture conventionnelle collective sera applicable dès janvier. Un nouveau mode de gestion des restructurations d’entreprise débarque. Saura-t-il prendre le chemin du mieux-disant ? Tour d’horizon de ses spécificités avec un avocat associé de Capstan et un expert du cabinet Syndex. -
Participatif
Invitation à la négociation du protocole d’accord préélectoral (PAP) : des précisions
Le récent arrêt rendu par la Cour de cassation le 15 novembre 2017 (Cass. soc., 15 novembre 2017, n° 16-60268) nous permet de revenir un instant sur le protocole d’accord préélectoral, notamment sur les modalités de convocation des interlocuteurs à la négociation de celui-ci. -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #154
Le projet de rapprochement avec la Matmut n’a pas été annoncé lors de la consultation sur les orientations stratégiques d’AG2R La Mondiale - Des nouvelles manches judiciaires à prévoir dans le dossier Vélib/Cyclocity - « Collaboration de classe » : droit de réponse de la CFDT cheminots au NPA - Le CCE de la Banque de France finance une expertise libre sur la refonte du paritarisme - Encore plus de centralisation des RH à la Poste - Le rapport Messine sur le travail très focalisé sur les indépendants - Un cheval de Troie sous forme de location-gérance dans le groupe Carrefour - INSEE aux Antilles : la climatisation pas rétablie, des pointes à 37° dans les locaux