Un peu sonné. Voilà comment on sort de la lecture de la note dédiée à l'état démographique de notre pays, publiée il y a quelques jours par l'INSEE.

Jeudi 22 janvier, un nouvel accord salarial de branche a été négocié et conclu pour l’année 2026. Il entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la publication de son arrêté d’extension.

Parmi les grands groupes du secteur de l’enseignement et de la formation privés, — Galiléo, Omnes, AD Education, Eduservices — le groupe Ionis, se situant à la cinquième place par le chiffre d’affaire, a la singularité d’être entièrement contrôlé par des particuliers : l’un PDG et fondateur du groupe et actionnaire ultra-majoritaire, l’autre Vice-président exécutif, actionnaire minoritaire ; les actions restantes étant réparties entre des membres de la famille du fondateur.

Attention, il ne faut pas confondre « sexisme au travail » et « harcèlement sexuel au travail », ces deux comportements fautifs ne sont pas caractérisés de la même manière.

Partenaire de la Garde nationale depuis 2023, Harmonie Mutuelle annonce la signature, ce 21 janvier, d’une extension de sa convention de partenariat pour faciliter davantage l’implication et l’engagement citoyen de ses salariés réservistes.

Les discriminations liées à l’origine constituent aujourd’hui un enjeu reconnu dans le monde du travail, mais encore difficile à traiter de manière spécifique par les entreprises. L’analyse publiée par l'Apec des accords, des pratiques de ressources humaines et des dispositifs de prévention montre un engagement encore largement fondé sur des principes généraux, avec peu d’outils ciblés et mesurables, y compris pour les cadres.

Tout milieu de travail peut susciter l’inspiration d’un cinéaste. Akihiro Hata, le réalisateur de Grand Ciel, installe son récit sur un grand chantier de l’Est de la France au beau milieu des équipes d’ouvriers par intérim.

2026 ou le retour des 49.3 pour faire adopter sans vote et sans débat le projet de loi de finances (PLF) sur lequel les débats au parlement fin 2025 n’avaient pas abouti. Malgré ses promesses de l’automne, le Premier ministre a dégainé ce 20 janvier le premier des trois 49.3 visant le PLF. Le gouvernement annonce depuis plusieurs jours des mesures qui doivent être intégrées au texte, dont certaines, visant une baisse conséquente des dépenses, sont rudes avec la sphère publique.

Le dialogue social progresse à au sein de l’Assemblée nationale. A la suite d’une négociation initiée par le syndicat SNPNC-FO, un accord prévoyance  couvrant tous les collaborateurs parlementaires de la chambre des députés a été signé le 20 janvier. Et d’autres négociations s’ouvrent, concernant notamment les salaires et la situation des collaborateurs en cas de dissolution de la Chambre.

Le 20 janvier, la Commission mixte paritaire portant sur le projet de loi de simplification de la vie économique a acté le fait de rendre les CESER (conseil économique, social et environnemental régional) facultatifs et de laisser leur maintien au libre arbitre des régions.