La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
L'IRDES vint de publier un document de travail évaluant ex ante les effets de la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise sur les inégalités et les déterminants de la
Il y a quelques semaines, les trois principales fédérations de complémentaires de santé ont finalisé leur décision de créer une association pour moderniser leur dispositif de tiers-payant et faciliter les échanges avec les professionnels de santé.
Le partenariat entre Intériales et la LMDE a été officialisé mercredi dernier, avec la signature de la nouvelle convention de substitution par Pascal Beaubat (président d'Intériale) et Anne-Marie Cozien (administratrice provisoire de la LMDE).
L'ACPR a finalement donné son accord sur cette convention lundi dernier.
Réuni en assemblée générale à Metz le 7 juillet, le groupe MGEN a demandé que soit mis en place un crédit d’impôt pour aider les fonctionnaires à acquérir une complémentaire santé. Cette mesure de justice sociale garantirait que ces derniers ne soient plus les grands oubliés des aides à la complémentaire santé.
