La Société Générale a annoncé son intention de fermer environ 400 de ses 2 221 agences d'ici 2020, réduisant ainsi de 20 % la taille de son réseau.
FO banques dénonce « un plan drastique, scandaleux et profondément choquant » et considère que « rien ne justifie ces fermetures d’agences ».
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Des mal-logés évacués de la Banque Publique d'Investissement
Quatre vingt mal-logés ont occupé le siège parisien de la BPI France tout l'après-midi du 4 novembre, avant d'en être évacués par d'importantes forces de police (voir la vidéo).
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Focus
Retour à l’emploi des personnes en arrêt de travail de longue durée : les dispositifs des assureurs
Les assureurs mettent en place des dispositifs visant à accompagner lors de leur retour à l’emploi, les salariés ayant connu un long arrêt de travail pour maladie ou accident. Ils sollicitent alors des intervenants extérieurs spécialisés dans la santé au travail. En quoi consistent ces dispositifs, et comment sont-ils vus par les acteurs de la médecine du travail qui s’impliquent dans le même type d’actions, ou par les représentants syndicaux ?- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
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Participatif
La charge de travail : un objet qui se discute plus qu’il ne se mesure
« Bonne nouvelle pour les élus et les DRH, la charge de travail ne se mesure pas ! Elle se défie, se discute et se jauge en fonction des situations.
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Participatif
Les forces vives au féminin
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a présenté la semaine dernière, l’étude sur Les forces vives au féminin, rapportée par Claire Guichet (groupe des organisations étudiantes et mouvements de jeunesse), au nom de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité (DDFE), présidée par Geneviève Bel (groupe des entreprises).
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Participatif
Le CNAM lance un MOOC sur la formation continue et le dialogue social
Du 19 octobre au 22 novembre 2015, le CNAM propose un MOOC, c'est-à-dire une série de cours en vidéos sur internet, consacrés à la formation continue et au dialogue social. Il est accessible à tous et gratuitement. L’objectif est « de comprendre les enjeux et les finalités de la formation continue et le rôle des acteurs sociaux en matière de dialogue social ».
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #51
Prime de revente partielle pour les salariés de Picard - La CFE-CGC de Numericable-SFR réclame une prime de 10 000 € pour les 15 800 salariés du groupe - Une proposition de loi sur la protection des salariés précaires - Airbus Helicopters : la CFDT assignée en justice par FO et la CFE-CGC - Le nouveau référentiel de Sopra donnera bien droit à une expertise CHSCT - Refonte du système de notation chez IBM : mineure pour la direction, majeure pour la CGT et l’UNSA -