Face au constat unanime d’un déficit sans précédent d’attractivité du corps des Attachés d’Administration Hospitalière (AAH), la Fédération FO des personnels des Services Publics et de Santé, et le syndicat des Cadres Hospitaliers FO, ont participé ensemble, le 9 avril 2025, au lancement d’un nouveau groupe de  travail organisé par la DGOS (La direction générale de l'Offre de soins)  près d’un an après la 1ère itération consacrée à la réforme des épreuves du concours.

La question de l'attractivité des métiers de la Fonction Publique se pose avec de plus en plus d'acuité et, au fil des mois, les études ou réflexions les plus diverses ont été évoquées dans ces colonnes ...dans certains secteurs on observe des taux de postes non pourvus qui peuvent dépasser les 10%...

 

La note que vient de publier le Ministère de l'Education Nationale sur le profil des admis aux concours enseignants  du premier degré et du second degré au titre de l'année 2021 apporte un éclairage intéressant dans le contexte actuel (...)

Ces dernières années, plusieurs départements, notamment Paris et sa région, ont régulièrement pu rencontrer des difficultés pour pourvoir les emplois disponibles, ce qui, dans certains ministères, a pu mener à l'ouverture de concours avec affections régionales (...)

Un classement à points a été mis en place pour les managers qui recaseront (ou feront partir) les consultants entre deux contrats, ce qui fait bo