Le contrat avec le GAN n'a pas pu être dénoncé fin octobre, le cabinet Accenture rempile pour une année supplémentaire (voir « Pataquès autour du vrai-faux changement de mutuelle chez Accenture » du 3 octobre).
Le Gan, qui assure le contrat de santé et prévoyance d’Accenture, a annoncé en septembre sa volonté de se dégager au 1er janvier 2013 pour cause d’un « régime déficitaire depuis trop longtemps ».
La direction de Gan Assurances (Groupama) devait, à l'occasion du comité d'entreprise du 20 septembre 2011, donner toutes les précisions utiles aux représentants du personnel pour que le processus d'information-consultation sur le PSE puisse avoir lieu et surtout que les salalariés concernés sachent à quelle sauce ils vont être mangés.
Que nenni...
Première historique dans le groupe Groupama : un plan de sauvegarde de l'emploi est en cours dans l'une des filiales : Gan Assurances.
Prévision de fermeture de nombreux sites en France. Le groupe est trop poli et respectueux de ses salariés pour parler de licenciement à terme...
Nous verrons ce qu'en penserons les 150 salariés concernés au final.
Les taux de mortalité sont formels : les cadres vivent sept ans de plus que les ouvriers, il faut donc qu’ils paient plus ou plus longtemps pour leur retraite. Beaucoup le réclament. Mais ce constat repose sur un faux argument : si les cadres meurent sept ans plus tard que d’autres, c’est une observation faite à l’instant T.
La négociation interprofessionnelle sur la réforme des IRP se prépare à entrer dans le vif après une longue phase préparatoire de plus de 8 mois. Il s'agit de simplifier les procédures pour rendre plus efficace les IRP.