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    12 / 05 / 2026 | 14 vues
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    Sauvons notre Poste

    1,8 million d’emplois à défendre, un service universel à garantir !
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    12 / 05 / 2026
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    :Dragon Claws

    Scénario d'une retraite par capitalisation obligatoire, co-financée avec des placements en actions et une sortie en rente

    Le 22 avril dernier la chaire Transitions Démographiques et Transition Économiques (TDTS) portée par l'économiste Jean-Hervé Lorenzi organisait en partenariat avec la Caisse des dépôts un débat sur le besoin d'une "capitalisation à la française en soutien à la retraite par capitalisation". Il y a eu consensus sur le scénario entre les différents acteurs de l'investissement et de la retraite par capitalisation qui sont intervenus. Notamment pour affirmer qu'il fallait agir vite mais en soulignant que l’approche ne pouvait être que paritaire. En attendant, aucun représentant des salariés, pas plus que du patronat, n'était au programme de ce débat.
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    11 / 05 / 2026 | 82 vues
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    Quand la souffrance devient un mode d’organisation !

    Dans les métiers du soin, qui protège celles et ceux qui protègent les autres ?
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    11 / 05 / 2026 | 33 vues
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    Jeunes et économie sociale: débloquer l’engagement et tracer l’avenir

    Pourquoi l’économie sociale séduit-elle les jeunes… sans réussir à les engager ?
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    11 / 05 / 2026 | 96 vues
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    Harcèlement moral au travail : pourquoi une réforme s’impose

    Le cabinet Technologia appelle à une réforme de la législation sur le harcèlement moral au travail. Une pétition citoyenne est ouverte.
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    11 / 05 / 2026 | 48 vues
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    Proches aidants : quand la Sécu apprend enfin à prendre soin des siens

    Un accord historique vient de franchir la table de négociation à l’Ucanss. Pour des centaines de milliers de salariés du Régime général coincés entre leur poste et leur proche en perte d’autonomie, quelque chose a changé. 
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    11 / 05 / 2026 | 20 vues
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    Assurance chômage – Le grand malaise des réformes à l’aveugle

    Il aura fallu vingt ans de réformes en cascade, une dette de soixante milliards d’euros et une succession de gouvernements promettant tour à tour rigueur et justice sociale pour qu’un rapport académique pose enfin la vraie question : sait-on seulement ce que l’on cherche à obtenir quand on réforme l’assurance chômage ? La réponse du Conseil d’analyse économique (CAE), publiée le 13 avril 2026, est cinglante : non. Et elle l’est avec chiffres à l’appui.
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    11 / 05 / 2026 | 14 vues
    Profile picture for user sandrine.tellier@fnem-fo.org

    Négociations sur la grille de rémunérations des IEG: des reculs sociaux majeurs inacceptables

    Les négociations sur la grille de rémunération dans les IEG se sont achevées;. Sans attendre, à la suite de la consultation de ses syndicats, nos  instances fédérales  ont pris la décision de ne pas signer le projet d’accord portant sur la «modernisation» de la grille salariale des IEG proposé par les employeurs.
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    10 / 05 / 2026 | 61 vues
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    La MSA contribue à une sobriété fondée sur la pertinence et la responsabilité collective

    Anne-Laure Torrésin, Directrice Générale de la Caisse Centrale de Mutualité Sociale Agricole a bien voulu préciser son approche pour le Craps( le Cercle de réflexion de la protection sociale)  Pour elle, "la sobriété en santé ne se réduit pas à la seule maîtrise des dépenses, mais vise à rechercher la juste utilisation des ressources, en conciliant qualité, équité et soutenabilité "
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    08 / 05 / 2026 | 14 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Contentieux: Recevabilité de la preuve illicite ou déloyale

    La Cour de cassation a réaffirmé les conditions de recevabilité de la preuve illicite ou déloyale. Ainsi, dans un arrêt du 1er avril 2026, elle rappelle comment procéder à la mise en balance du droit à la preuve du salarié et du droit à la vie personnelle de l’employeur.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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