« Les RH sont convaincues de la nécessité de travailler sur le sens du travail et la qualité de ce dernier.
L'augmentation du sentiment de l'insécurité de l'emploi est ce qui ressort d'une récente étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), dans une dernière note d'analyse sur le thème « insécurité de l'emploi et exercice des droits dans le travail ».
Le Code du travail prévoit les cas dans lesquels l’employeur peut procéder à la récupération des heures de travail perdues.
La CFDT a ausculté les 160 pages du plan de formation 2016 chez Orange. La proportion des heures de formation des salariés en poste sera de 47 % l'an prochain. Le syndicat rappelle par ailleurs que le plan prévoit fort logiquement une augmentation de 57 % de la part des heures consacrées aux nouveaux arrivants.
La CFE-CCG des chambres de commerce et d’industrie rapporte qu’il y aurait eu 920 départs en CCART, la cessation d’un commun accord de la relation de travail (voir cette fiche).
Certaines dispositions de la loi Macron (août 2015) renforcent la lutte contre le travail illégal.
Dans le prolongement du rapport des députés Sylviane Bulteau et Fabrice Verdier, remis le 21 septembre dernier au Premier Ministre, un comité de suivi des actions et engagements pour améliorer les relations entre les indépendants et le RSI a été installé le 15 décembre par Marisol Touraine (ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes), Christian Eckert (secrétaire d’Éta
Voici la réponse de l'Agence Régionale de Santé de Lorraine à cet article >
La réunion des trois agences régionales de santé conduit au rapprochement de :