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    23 / 09 / 2026 | 40 vues
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    Les carburants d’aviation durables : La réglementation suffit-elle ?

    L’Europe s’est dotée en 2023 d’une réglementation ambitieuse pour décarboner l’aérien via l’incorporation de carburants durables (SAF). Trois ans après, le bilan est contrasté : la filière des bioesters (HEFA) décolle, mais les carburants de synthèse (eSAF) ne trouvent pas preneur.
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    23 / 09 / 2026 | 16 vues
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    Le lancement de chantiers stratégiques majeurs pour diversifier et optimiser l e coût de financement de l ’ AFL au bénéfice des collectivités locales

    Le  Groupe AFL (1) vient de publier ses résultats pour le 1er semestre 2026 : dans un environnement géopolitique et financier complexe, il présente finalement des résultats et une structure financière robustes
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    23 / 09 / 2026 | 26 vues
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    40 propositions des Geiq pour mieux former, mieux embaucher, et mieux intégrer dans l’emploi

    À l’approche de l’élection présidentielle de 2027, la Fédération Française des Geiq vient de publier son plaidoyer pour faire évoluer les politiques d’emploi, de formation et d’insertion au plus près des besoins des personnes, des entreprises et des territoires
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    23 / 09 / 2026 | 21 vues
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    Congés pour raison de santé....la direction de France Travail doit clarifier les choses

    Décret du 29 juillet 2026 :  Notre syndicat  interpelle la Direction pour obtenir des réponses!!

     

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    23 / 09 / 2026 | 13 vues
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    Patient expert : 3 Français sur 4 ignorent la fonction

    80 % des Français plébiscitent la recherche médicale, 7 % connaissent la notion de patient expert Un rôle certes reconnu par les institutions de santé, mais encore mal compris du grand public et même des soignants
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    22 / 09 / 2026
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    Ergonomie / gains de productivité

    Les Restaurants, café-tabac, hôtels à la première place des bénéficiaires du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle avec le lave-verre

    En 2025, 92,7 % du budget de 150 millions d'euros annuel du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle (FIPU) accessible en direct aux entreprises a été dépensé. Le secteur Restaurants, café-tabac, hôtels est à la première place des bénéficiaires dans la catégorie des équipements avec le lave-verre. Les partenaires sociaux demandent "des indicateurs et études d’impact permettant d’objectiver les effets du dispositif" mis en place en mars 2024.
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    22 / 09 / 2026 | 18 vues
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    Santé mentale des agents territoriaux: Une nouvelle enquête de la Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales (MNFCT)

    Plus de 6.500 agents territoriaux ont répondu entre mai et juillet dernier à une enquête en ligne conduite par la Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales (MNFCT) et Idealco, plateforme collaborative et organisme de formation pour les agents territoriaux.
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    22 / 09 / 2026 | 27 vues
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    Ségur pour tous : la sécurité sociale, angle mort de la revalorisation salariale

    Par une décision rendue le 24 juillet 2026, le Conseil d'État a rejeté l'ensemble des recours formés par une dizaine de départements contre l'agrément et l'extension de l'accord du 4 juin 2024 relatif au « Ségur pour tous ». Une victoire juridique pour les salariés du secteur privé non lucratif sanitaire, social et médico-social, mais qui laisse, une fois encore, dans l'ombre des milliers d'agents de la sécurité sociale. 
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    22 / 09 / 2026 | 8 vues
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    MGEN et l'Autonome de Solidarité Laïque (L’ASL) : un partenariat stratégique pour une protection renforcée des professionnels de l'Éducation

    MGEN, première mutuelle des agents du service public, et L'Autonome de Solidarité Laïque (L’ASL), référence centenaire de l'accompagnement des professionnels de l'éducation, annoncent un partenariat stratégique et ambitieux.
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    22 / 09 / 2026 | 52 vues
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    PLF 2027: Pour l’Udes, l’ESS doit être un investissement pour la Nation

    Le redressement des finances publiques constitue une exigence que les employeurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) partagent pleinement. Il ne pourra toutefois être durable que s'il préserve leurs capacités d'action. L’Udes formule des propositions avec l’objectif simple de permettre aux employeurs de l’ESS de continuer à recruter, former, investir et innover au service de l’intérêt général.  
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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