« L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit ». (Aristote)

Du point de vue professionnel, j’ai toujours souhaité de concilier mes compétences ainsi que mes qualités relationnelles dans un environnement Mondial mettant en œuvre des architectures diversifiées.

Soucieux d'une justice sociale plus juste au sein de mon entreprise, à travers ma fonction de directeur de projets, je me suis dirigé vers des compétences en droit social grâce aux formations dispensées par notre syndicat, la CFTC puis les Prud'hommes de PARIS. D’abord en tant que défenseur syndical puis depuis 2008 en tant que conseiller.

Mon activité d’élu aux comités d’entreprise, aux comités centraux ainsi que mes activités de délégué du personnel à travers la France m’ont permis de découvrir le monde de la négociation en entreprise.

Mon investissement comme délégué syndical au sein de la société ACCENTURE avec la CFTC m’a permis d'assister les collaborateurs qu'ils soient cadres, agents de maitrise ou employés dans leurs demandes et leurs démarches et ce, avec succès.

Aussi, si les notions de ruptures conventionnelles, de licenciements, de risques psychosociaux, de handicap, d'égalité professionnelle, aménagement du temps de travail ou de contrat de génération sont d'actualités, il faut pouvoir les appréhender, les analyser et les étudier. Mes postes de négociateur et de vice-président du SICSTI me permettent d’avoir une vision globale et approfondis des accords applicables au sein de la convention collective SYNTEC.

Faire partie d’une institution des représentants du personnel est et reste une vocation et me permet de continuer à parfaire mes connaissances du point de vue légal dans un corps de métier que j’ai exercé pendant des années et que je connais bien.