Diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris en 1969 puis troisième cycle « sciences des organisations » à l’Université Paris Dauphine.


Après avoir commencé sa carrière chez OTIS comme DRH d’un site industriel de 1000 personnes (de 1972 à 1978), puis chez BOUYGUES comme DRH de Filiale (1978-1979), il a été, de 1979 à 1987, Directeur du personnel et des relations sociales de MOULINEX avant d’assurer dans le groupe LYONNAISE DES EAUX, successivement de 1987 à 1997, les fonctions de DRH Groupe du pôle énergie ( devenu ENGIE) puis du pôle BTP devenu VINCI (Groupe DUMEZ puis DUMEZ GTM international ou il a été amené à conduire d’importantes restructurations) avant d’être chargé du développement du groupe SITA (déchets) en Argentine.

Nommé en octobre 1997, Directeur des ressources humaines de la Division IBM global services pour l’Europe de l’Ouest, il a rejoint en 1999 en tant que Directeur des affaires sociales le groupe BULL dont il a contribué à redresser la situation.
 

Les grandes restructurations qu’il a conduites(DUMEZ-GTM,BULL) l’ont amené à se pencher sur les problématiques de reconversions.

Il a assumé ensuite la Direction Générale de l’UNEDIC avant de se consacrer à des activités de conseil et de formation en relations sociales depuis début 2003.

Il est par ailleurs professeur associé à l’IGS premier groupe d’enseignement des ressources humaines en France.

Il a participé à l’ouvrage collectif IGS « De la GRH au management stratégique des RH » coll Eyrolles 2018

Mobile 06 87 86 64 75.

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