Jean-Claude Delgenes

Votre organisation


Votre présentation

Jean-Claude Delgenes, titulaire d'un DEA en sciences économiques, a débuté sa carrière dans la fonction publique dans les années 80. Il a été chargé de mission au ministère de l'Industrie et a été directeur adjoint de l’IRES. Expert du monde du travail il fonde en 1989 Technologia, un cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Il a dirigé des enquêtes à la suite de crises suicidaire au Technocentre Renault, à la Poste ou encore à France Télécom. Il a lancé l’appel dit des 44 pour la création de l’Observatoire National des crises suicidaires finalement mis en place par les pouvoirs publics en 2013. Son expertise diversifiée lui donne une vision unique sur l'évolution du marché du travail et les nouveaux enjeux sociétaux liés au travail. Il a écrit plusieurs ouvrages, dont "Idées reçues sur le Burn Out", "Le Suicide un cri silencieux » aux Editions du cavalier bleu » et récemment « Risques psychosociaux : pourquoi les cabinets d’avocats et leur personnel sont-ils exposés ? ». Il organise depuis 15 ans, le prix du Roman d’entreprise et du travail qui voit chaque année le Ministre du travail récompenser une œuvre littéraire qui traite du travail.


Informations
  • Inscrit(e) le 23/10/2008
  • Dernière connexion le 12/04/2024

MES ARTICLES

Participatif
Transition écologique : des directions poussées à agir sous peine de voir leur marge de manœuvre se réduire : L’étude réalisée par Technologia avec le partenariat de France Inter et les 9 journaux quotidiens du...

Participatif
Agir en faveur de l’environnement au sein de l’entreprise : la vision actuelle des dirigeants et des salariés : « C’est en parvenant à nos fins par l’effort en étant prêt à faire le sacrifice de profits immédiats...

Participatif
Lutte contre les dérives du climat : pédagogie de 7 actions concrètes à mettre en place au sein des entreprises : Tour d’horizon de quelques mesures opérationnelles afin d’inspirer les échanges et les réflexions...

Participatif
Quelles sont les conditions de réussite de l'intelligence collective pour lutter contre les risques psychosociaux ? : L’intelligence collective nous apparait tous les jours dans la nature. Le vol sophistiqué d’une...

Participatif
Fusion, rapprochement et absorption : comment ne pas verser dans les risques psychosociaux ? : « L’abeille propose son miel mais offre aussi son dard ! »   Le sage lira dans ce...

Participatif
Comment réduire les vulnérabilités aux risques professionnels induites par la précarisation du travail ? : La précarité expose les personnels concernés à des risques professionnels accrus en raison de la...

Participatif
Batailles syndicales ou digitales au service de la relation avec les salariés ? : Toute personne lucide a pu observer, au cours de sa vie professionnelle, la disparition rapide...

Participatif
Troisième confinement : comment organiser le télétravail pour favoriser une nouvelle hybridation des temps sociaux propice aux employés et aux employeurs ? : La COVID 19 a eu de fortes conséquences sur notre vie. Sur notre société. Sur notre rapport aux...

Participatif
Le guide de la reconnaissance du suicide au travail par les institutions judiciaires et administratives : Traiter cette dimension en quelques lignes a obligé à retenir des choix. C’est la raison pour...

Participatif
Communication non verbale : la face cachée des inégalités générées par le télétravail : La période actuelle en raison de la pandémie favorise le recours massif au télétravail. Environ 1,7...