Lettre ouverte au président de la FIRPS
Monsieur le président,
Médiator, Spanghero, UBS, HSBC, Luxleaks, NSA et plus récemment Volkswagen et Panama papers… Les affaires de corruption, de malversation ou de détournement et d’évasion fiscale touchant des entreprises se succèdent et les lanceurs d’alertes font régulièrement la une des médias.
Le 8 mars dernier, la FGTA-FO a organisé la première édition du salon de recrutement SoJob à l’Espace Champerret, à Paris.
Pour rappel, le DUERP est un document qui doit obligatoirement être mis en place dan
Lorsqu’un employeur envisage de licencier un salarié protégé, notamment du fait d’un mandat de représentant du personnel, ce licenciement doit être préalablement autorisé par l’inspection du travail.
Il en résulte que lorsque l’ordonnance du tribunal de commerce ne mentionne pas le nombre de salariés concernés par les licenciements intervenant dans le cadre de la procédure collective, ainsi que leurs activités et leur catégorie professionnelle, lesdits lic
Cass. soc., 17 février 2016, n° 14-25.062