Gérard Taponat, DRH connu pour les projets d’innovation sociale qu’il a menés, signe un ouvrage pratique, guidant les acteurs du dialogue social, DRH, cadres syndicaux et managers, vers la manière d’améliorer leurs relations : intelligence sociale, méthode et formation.

Extraits de ce livre paru en ce mois d’avril 2016.

C’est dans le cadre du projet « Monet » que le groupe a manifesté son intérêt pour passer d’une organisation avec des comités par entreprise et comité de groupe en structure chapeau, à une organisation avec des comités d’établissements par lignes de services et mise sur pied d’une UES d’ensemble au niveau supérieur.

Il serait grand temps que le chat (employeur) fasse preuve d'un peu plus de clairvoyance envers le rôle global du CHSCT (la souris).

Le Syndicat national des journalistes (SNJ) a saisi la commission de résolution des conflits de Solidaires en septembre dernier : l’éclosion de sections SUD médias depuis quelques années dans plusieurs grands groupes de presse commence à lui poser un sérieux problème.

Elisabeth Le Gac, secrétaire générale de l’union régionale CFDT Rhône-Alpes, assure la promotion de l'action syndicale interprofessionnelle régionale : « C’est l’occasion de croiser l’expérience de la revendication de métier que l’on acquiert dans les entreprises dont nous sommes issus et une vision transversale, à la fois sociétale et économique, des problématiques et des leviers locaux.