Miroir Social

Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

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    03 / 01 / 2013 | 26 vues

    Santé, prévoyance, dépendance, retraite : regards sur les couvertures des salariés de la protection sociale

    Regarder les couvertures dont bénéficient les salariés des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance en matière de santé, prévoyance, dépendance et retraite donne une bonne grille de lecture des évolutions en cours sur des marchés qui pèsent de plus en plus lourds et où les produits s’intègrent toujours davantage dans des logiques de rémunération globale. À quand une complémentaire et un fonds de pension pour tous ?
  • Deux fois plus de plus de 60 ans au travail chez EADS

    Entre décembre 2009 et juillet 2012, la part des non-cadres de plus 60 ans est passée de 0,46 à 0,93 % chez EADS en France (Airbus, Eurocopter...). Chez les cadres, la part des plus de 60 ans passe sur la même période de 1,5 à 2,1 % des effectifs. Une conséquence de la réforme de la retraite qui doit se conjuguer avec une meilleure prise en compte de la pénibilité.

    Rodolphe Helderlé mer 02/01/2013 - 07:36
  • Tiers payant pour les étudiants : la LMDE demande au gouvernement d’agir sans attendre
    Dans sa décision du 13 décembre 2012, le Conseil constitutionnel a censuré le projet du gouvernement d’expérimenter le tiers payant intégral pour les étudiants dans trois villes universitaires.
    Gaelle Kergutuil jeu 27/12/2012 - 01:05
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    26 / 12 / 2012 | 16 vues

    Pour une véritable augmentation des droits à la formation pour les moins qualifiés

    Alors que les négociations sur la sécurisation professionnelle ont échoué le 20 décembre dernier, nous suggérons aux partenaires sociaux de profiter de la trêve des confiseurs pour imaginer une nouvelle sécurisation, celle d’une catégorie en fort développement et souvent exclue des discussions sociales : les travailleurs précaires de France.
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    21 / 12 / 2012 | 13 vues

    Parité et contrats d’assurance santé : le verdict de la Cour européenne

    La Cour européenne de justice a rendu son verdict : désormais les sociétés d'assurance ne pourront plus se fonder sur le sexe pour établir leurs tarifs.

    Cette mesure, qui va dans certains cas se traduire par des augmentations de primes ou des diminutions, concerne seulement les contrats souscrits à compter du 21 décembre 2012.
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    18 / 12 / 2012 | 32 vues

    Vite, un PERCO !

    Les entreprises qui offrent un plan de retraite à prestations définies catégoriels (article 39 ou retraite chapeau, pour les initiés) doivent impérativement proposer un plan de retraite pour tous les salariés, avant le 31 décembre 2012. C'est une obligation introduite par la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites.

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    17 / 12 / 2012 | 90 vues

    La branche, avenir de la prévoyance ?

    La probable généralisation (dans le cadre de l'accord sur la sécurisation de l'emploi) de la complémentaire de santé, remet sur le devant de la scène la question des clauses de désignation dans le domaine de la prévoyance. Au coeur de cette question, c'est le rôle de la branche lui-même qui est interrogé.
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