Un centre commercial concentre une grande diversité d’enseignes par la taille, par les produits vendus, les modes d’organisation et le statut juridique. Pour autant, il existe une réelle communauté d’intérêts économiques (l’attractivité du centre commercial est l’affaire de tous) et des problématiques sociales communes aux salariés qui y travaillent.
Le dossier individuel de l'agent public est source de fantasmes... Une source alimentée par la grande diversité des pratiques des services de ressources humaines.
« Le coût global, à moyen terme, des conditions de travail dégradées est beaucoup plus élevé que les économies parcellaires réalisées. Il y a un manque d’étude sur le sujet des liens entre performances économiques et aménagement des lieux de travail. C’est un terrain de recherche qui demande de gros moyens que quelques équipes canadiennes ont cependant engagés.
L'observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance vient de publier les résultats de son enquête annuelle sur l'emploi et la formation continue dans le secteur de l'assurance. Retour sur les éléments-clefs de 2010.
L'ORSE (observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises) a publié mi-décembre un guide particulièrement intéressant faisant l'état des lieux des pratiques de négociation sur le télétravail dans les entreprises.
L'ORSE a conçu ce document comme « un outil d'aide à la négociation ».
Le guide est disponible sur le site www.orse.org.
L’Agence Française de Développement (AFD) est peu connue du grand public, même si son action a une influence certaine sur la vie quotidienne des habitants des départements et territoires d’outre-mer, où elle finance les collectivités locales, et où elle détient par ses participations un rôle essentiel dans l’habitat.