Ressources d'entreprise
Maif : accord sur l'aménagement du temps de travail (OSER)
L'accord du 27 juillet 2017 est accessible sur Dropbox
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Le CPF rapporté par l'IGAS : marginalisation et ruine de la formation
Le 11 octobre dernier, l'IGAS a diffusé un rapport intitulé « Bilan d'étape du déploiement du CPF ».
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Participatif
Formation : osons rétablir l’ascenseur social en France et relancer l’enthousiasme collectif !
La longue séquence électorale française s’est enfin terminée avec deux grands constats sur le plan du renouvellement du personnel politique. Tout d’abord une ouverture sans précédent au sein de l’Assemblée nationale vers la société civile, notamment vers les femmes. Ce qui est une avancée dont il est encore trop tôt pour apercevoir la portée.
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #147
La fédération CGT des services publics ne reconnaît pas le dialogue social soutenu par la CGT de la ville de Suresnes - Pourquoi le SCP VTC a t-il quitté l’UNSA pour reprendre son indépendance ? - Trois nouvelles délégations syndicales inscrites dans le bilan de la FEC-FO - Explosion du télétravail dans les fonctions finances chez Orange - Prime aux métiers sensibles chez Citroën occasions - Mutations sous surveillance CFDT de Alten SA vers Alten Technologies - Management par les chiffres chez Groupama : toujours plus d'objectifs -
Participatif
« Délégation des tâches » en désert médical : les infirmiers ne sont pas des tâcherons !
Le gouvernement souhaite procéder à des glissements de tâches dans les déserts médicaux. Les infirmiers sont des professionnels : formation, compétences, diplôme en licence, décret d’acte et code de déontologie.
S’il faut élargir les compétences infirmières :
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Participatif
La pédagogie des ordonnances Macron en vidéos
Afin de faciliter l'appropriation des ordonnances Macron par les représentants du personnel, mais aussi par les salariés, Sextant Expertise a produit une web-série de sept épisodes mettant en scène le personnage de Lucas, jeune représentant du personnel non syndiqué, désireux de s'informer de ce qui change.
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Participatif
Avancement de grade à « à la tête du client » à la Ville de Reims
Les CAP A, B et C d'avancement de grade ont eu lieu à la Ville de Reims et au Grand Reims fin septembre. Leur déroulement et leur conclusion ont suscité plusieurs réactions de la part de la CGT Ville de Reims et de l'UFICT CGT du Grand Reims. -
Participatif
L'intersyndicale de la Banque de France refuse de signer l’accord de méthode du PSE 2018-2019
L’intersyndicale CFE-CGC, CGT, CFTC, FO et SNABF Solidaires a fait savoir au DRH de la Banque de France son refus de signer le nouvel accord de méthode proposé parce que celui-ci comportait des éléments qui ne devaient pas se trouver dans un tel document et qui auraient pu nous engager prématurément (périmètre du PSE, acceptation de licenciements a priori etc.). -
Participatif
Emploi et handicap : les partenaires sociaux de l’ESS se saisissent du sujet
Avec l’ensemble des organisations syndicales de salariés, l'UDES vient d'ouvrir une négociation sur l’emploi des handicapés dans l’économie sociale et solidaire. La négociation doit aboutir à un accord multiprofessionnel au printemps 2018. -
Participatif
Désordre de missions, désordre de projets
Deux tiers des projets informatiques se passent mal, voire très mal.