Au fil des ans et des enquêtes, l’apparente contradiction grandit : d’un côté, l’implication déclarée des salariés pour leur entreprise est en hausse et, de l’autre, la perception des risques psychosociaux augmentent également. Petite revue de données pour mieux analyser le phénomène.

Alors que l'article 1 du projet de loi sur la « sécurisation de l'emploi » qui prévoit la complémentaire santé généralisée a été adopté par l'Assemblée nationale le 4 avril, des incertitudes demeurent sur un sujet où les intérêts des opérateurs divergent et le combat est sans merci.