Miroir Social
  • Focus
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    14 / 06 / 2017

    La médecine du travail prise entre pression patronale et contrainte ordinale

    Des pressions croissantes s'exercent sur les médecins de travail, certaines entreprises ayant tendance à contester les avis médicaux devant l'Ordre des médecins. Chaque année, 100 praticiens seraient poursuivis devant l'Ordre des médecins pour seulement 11 condamnations disciplinaires prononcées. Quand conciliation rime avec capitulation… Mais les employeurs sont-ils seulement légitimes pour mettre la pression ?
  • Les médecins conseil des assureurs : plus médiateurs que limiers Rodolphe Helderlé mar 13/06/2017 - 09:35
    Les agents territoriaux couverts par un contrat de prévoyance bénéficient d’une prise en charge de leur perte de traitement dès lors que l’arrêt maladie dépasse les 90 jours. Traditionnellement, les médecins conseil, salariés par les assureurs, ont bien pour tâche de repérer les fraudeurs dans un cadre très contraint car le secret médical s’impose. Dans les faits, ils jouent de plus en plus les médiateurs pour accompagner les salariés les plus en difficulté. Interview de Laetitia Paolaggi, l’une des 3 médecins conseil salariés par la MNT.
  • Absence de visite de reprise : quelle possibilité pour l’employeur de licencier un salarié ?

    Dans un certain nombre de cas, le salarié doit, après une période de suspension du contrat de travail, pour maladie ou accident, passer une visite de reprise.

    Cette visite doit en principe se faire le jour de la reprise du travail, au plus tard, dans les 8 jours qui la suivent (art. R 4624-31 du code du travail).

    Didier Porte lun 27/03/2017 - 02:52
  • Effets du diagnostic du cancer sur les transitions professionnelles en France

    Cette etude mesure les effets d’un choc de santé sévère, le diagnostic d’un cancer, sur la mobilité des individus entre quatre situations professionnelles.

    Des matrices de transition annuelle entre l’emploi permanent, l’emploi non permanent, le chômage et l’inactivité sont estimées, afin de comparer les expériences de mobilité pour deux populations :

    Bilel Osmane mer 11/01/2017 - 11:57
  • Le contrôle des arrêts de travail des fonctionnaires, un marronnier permanent

    Jours de carrence et absentéisme des fonctionnaires sont des thèmes qui reviennent régulièrement dès qu'il s'agit de « casser du fonctionnaire ».

    Thierry Blanchard lun 09/01/2017 - 11:54
  • Participatif
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    18 / 05 / 2016 | 47 vues

    Congés payés et maladie : l’État condamné à indemniser un salarié

    Dans son rapport 2013, la Cour de cassation pressait le législateur de modifier l’article L.3141-5 du Code du travail « afin d’éviter une action en manquement contre la France et des actions en responsabilité contre l’État du fait d’une mise en œuvre défectueuse de la directive » européenne sur le temps de travail du 4 novembre 2003.

  • Parole
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    05 / 04 / 2016

    « En France, les moteurs de la prévention en santé au travail sont extérieurs à l’entreprise » - William Dab, CNAM

    Pour William Dab, directeur de la chaire Entreprises et santé fondée par le Cnam et Malakoff Médéric, auteur de « la santé et le travail » (1), l'intérêt de la prévention va bien au-delà de la contrainte réglementaire. Interview d’un épidémiologiste qui considère que le système de reconnaissance des maladies professionnelles est complètement dépassé sur le plan scientifique et que le burn-out n'est pas une maladie.
  • Parole
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    08 / 03 / 2016

    Journée de la femme > « Il y a une division sexuelle du travail militant » - Yannick Le Quentrec, sociologue

    Sociologue à l’Université de Toulouse Jean Jaurès, Yannick Le Quentrec étudie depuis plusieurs années les interactions entre la sphère privée et la sphère publique chez les militantes et femmes politiques. Force est de constater que, même au sein des organisations syndicales, il leur est encore difficile de tout concilier.
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