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La NAO en cinq questions
La négociation annuelle obligatoire (NAO) démarre ou est en cours dans un certain nombre d’entreprises. Comment procéder et quelles sont les règles de la NAO ?
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La complexe revalorisation du SMIC
La grande conférence sociale voulue par François Hollande s’est tenue le lundi 9 juillet 2012 au palais d’Iéna. -
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Lettre ouverte à Laurence Parisot : pourquoi faut-il taxer les hautes rémunérations ?
« Laurence Parisot, présidente du Medef, a prévenu : la perspective d’une taxation à 75 % des revenus au-delà de 1 million d’euros inquiète les milieux d’affaires (Le Monde du 29 mai 2012). Ils ont tort et le gouvernement a raison, malgré les obstacles rencontrés, de persévérer dans la voie d’une taxation des hautes rémunérations. Voici pourquoi. -
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Relèvement du minimum de traitement par l'attribution de quelques points d'indices
Le Journal Officiel du 6 juillet, publie le décret n° 2012-853 du 5 juillet 2012 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribution de points d'indice majoré au personnel de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics de santé. -
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Négociation en vue sur une nouvelle classification des emplois à la Sécurité sociale
Le 3 juillet 2012, l’UCANSS (Union des caisses nationales de la Sécurité sociale) réunissait les organisations syndicales nationales afin d’évoquer un thème (et non des moindres), inscrit au planning des négociations depuis plusieurs années : celui relatif à la classification des emplois. -
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Rattrapage salarial pour le top 10 de BNP Paribas Securities Services : + 32 %
En 2011, les salaires des 10 rémunérations les plus élevées de BNP Paribas Securites Services (métier titres) ont progressé de 32 %. L’enveloppe était de de 4,8 millions d’euros en 2011 contre 3,7 en 2009. -
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0 % en 2012 sur les salaires chez BT Services : une politique « no future »
Les effets d’annonce par courriel du CEO Ian Livingston, en date du 16 mai 2012, pouvaient laisser présager de bonnes nouvelles pour les salariés de BT Services alors que les résultats 2011-2012 sont « bons » : « Dans l’ensemble, ces résultats sont bons et nous pouvons tous en être fiers.
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L'augmentation rétroactive de salaire de l'ex-DG des CCI déclarée illégale
Le Conseil d'État a confirmé le 9 mai dernier le caractère illégal de l'augmentation significative et surtout rétroactive sur 2 ans du salaire de l'ex-DG des CCI qui avait été mis en retraite d'office en octobre 2011 par le nouveau président des chambres de commerce.
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Du changement pour les missions locales
Les fédérations FO, ainsi que la CGT et la CFTC ont demandé dès décembre 2011, la mise en place d’une commission mixte paritaire.
Nous avions alors constaté la rupture du dialogue avec l’UNML (union nationale des missions locales) qui refusait de prendre en compte notre revendication légitime que la valeur du point soit augmentée à la hauteur de 4,60 euros. -
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Faut-il séparer la banque de détail et la banque d'investissement ?
Le PSE de la Société Générale est clos pour beaucoup et seuls les salariés de la banque d'investissement (SGCIB) auront pu en bénéficier.