Participatif
Ça bouge à la Banque Postale
Sans la CNP Assurances, les résultats de La Banque Postale seraient négatifs. Nous prenons acte du départ du Président...
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Participatif
Banque de France: dialogue de sourds sur des conditions de travail préoccupantes...
Les évènements dramatiques, 2 suicides, récents ne doivent plus arriver dans une Institution comme la nôtre...- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Les jeunes de moins de 30 ans sont de plus en plus nombreux à travailler, mais ils occupent de plus en plus d'emplois précaires ou peu rémunérés
Pour la seconde année consécutive, l’Urssaf vient de dévoiler cet été ne publication dédiée à l’activité économique des jeunes moins de 30 ans . Elle actualise les éléments publiés l'an dernier et permet de se faire une idée des évolutions en la matière et les tendances qui se dessinent. -
Participatif
Mise en œuvre de la réforme des retraites au 1er septembre dans les CARSAT: FO tire la sonnette d'alarme
Au moment où le Directeur Général de la CNAV se répand dans les médias pour rassurer la population en affirmant : « on est prêt et très serein », la réalité de la situation de mise en place de la réforme des retraites dans notre organisme est toute autre !- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Focus
Intelligence artificielle générative : amie ou ennemie des représentants du personnel ?
Un moteur de recherche répond d'ores et déjà immédiatement aux principales questions que se posent les salariés sur leur droit au travail. Une intelligence artificielle générative comme ChatGPT y met désormais la forme. Risques ou opportunités pour les représentants du personnel ? Retrouvez la synthèse des échanges du direct organisé par Miroir Social le 6 juillet en partenariat avec Technologia. -
Participatif
Savoir évaluer l’impact et l’état d’avancement de sa politique d’inclusion professionnelle
L’éducation nationale fait sa rentrée – épisode 2 : savoir évaluer l’impact et l’état d’avancement de sa politique d’inclusion professionnelle -
Participatif
Télétravail : quels enjeux pour les élus du personnel ?
Le télétravail du point de vue des employeurs
Pour l’employeur, le télétravail présente plusieurs avantages :
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La négociation sur l'égalité professionnelle en entreprise et l'amélioration des conditions de travail : Illustration d’un accord « global »
Au sein du Groupe Orano (ex-Areva) , a été signé le 9 mai 2023 un « accord pour l’accélération de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2023-2027 »- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Les territoriaux refusent la discrimination salariale
La rentrée est là et les agents de la fonction publique territoriale sont toujours dans l’attente du versement de la prime dite « pouvoir d’achat ». La fonction publique territoriale n’est pas une sous-fonction publique et les agents qui la servent des sous-agents. -
Participatif
Signature d'un accord de méthode sur le handicap à Bercy
Les ministres de Bercy ont souhaité l’ouverture d’une négociation soumise à signature avec les représentants des personnels sur le « handicap au sein des MEF». ( Ministères économiques et financiers )