La face cachée des statistiques sur l’absentéisme
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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
FO-santé vient de conclure une étude qui porte sur l'évolution des absences pour raison de santé dans les centres hospitaliers entre 2008 et 2011. Elle porte sur 275 000 agents hospitaliers, soit 39 % de ceux qui travaillent dans les établissements de plus de 300 agents et sur plus de 20 % de l'effectif total de la fonction publique hospitalière.
Le 6ème accord de Renault en faveur des personnes handicapées, signé le 8 juillet 2013 par toutes les organisations syndicales, s’engage à minima sur le volet de l’intégration : 20 personnes sur 3 ans que ce soit en stage, par l’alternance ou encore par la voie de l’intérim.
Les agents du Musée Carnavalet (IIIème), situé dans le quartier du Marais à Paris, seront en grève le jeudi 5 septembre avec le soutien unanime de tous les syndicats de Paris-Musée, l’établissement public qui chapeaute désormais les musées municipaux de la capitale.
À la fin du XVIIIème siècle, une métaphore issue de l’expression « mettre les voiles » est utilisée pour décrire le fait de s'en aller le plus vite possible, le bateau hisse toutes ses voiles, pas seulement son génois ou sa trinquette ; il met donc en œuvre tous les moyens dont il dispose pour arriver à son but.
Alors qu’en très grande majorité, les salariés s’acquittent d’un abonnement internet à leur domicile, pour leur usage personnel, la plupart des accords de télétravail acte le remboursement de ce forfait à hauteur de 30 ou 40 euros par mois.
Agressions, RPS, souffrance au travail : des phénomènes en progression dans les services financiers.
C'est bien le constat qui ressort du bilan 2012, établi par la médecine de prévention et qui a été présenté aux fédérations syndicales de Bercy il y a quelques semaines....
Le rapport d'activité 2012 de l'Inspection de santé et sécurité au travail (ISST) a été soumis à un récent CHSCT du Ministère de l'Économie et des Finances. Ce document de près de 130 pages ne manquepas d'intérêt car il donne un coup de projecteur sur les trois dernières années, en rappelant les évolutions réglementaires survenues en 2012.
Lors du Conseil des Ministres de ce 27 novembre, Michel Sapin a présenté une communication relative au plan de lutte contre le travail illégal et le détachement abusif visant à mettre un coup d’arrêt à cette pratique tendant à prendre toujours plus d’ampleur.
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