Participatif
La charte des élus Unsa de Tioxide
Article 1
Chaque prétendant à un mandat doit s’engager à respecter le règlement ici défini.
Article 2
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Reclassement professionnel : comment peut-on faire mieux ?
Alors que les chiffres nationaux du Conseil économique, social et environnemental (CESE) révèlent que seuls « 47% des adhérents à des antennes d’emploi retrouvent, à la sortie de la cellule de reclassement, un CDI ou un CDD de plus de 6 mois », Transition RH, réseau de 10 spécialistes répartis sur toute la France, obtient des résultats bien plus import
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Parole
« Nous n’avons aucun intérêt à voir les forces syndicales s’éparpiller dans un contexte de réorganisation » - Jean-François Verdier, directeur général de l’administration et de la fonction publique
Dialogue social, prévention des risques, évaluation de la performance managériale : la fonction publique transpose largement des pratiques du secteur privé alors que les réformes s'enchainent à une vitesse jamais vue. Interview de Jean-François Verdier, directeur général de l’administration et de la fonction publique qui estime que le secteur privé peut trouver matière à s’inspirer des pratiques qui germent au sein même de la fonction publique depuis 3 ans.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Premier accord négocié de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des compétences et des carrières (GPEECC) pour l’Afpa
Entamée en novembre 2009, la négociation sur la GPEECC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des compétences et des carrières) avec les instances représentatives du personnel de l’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) s’est achevée le 8 juin 2010, par la signature d’un accord avec la CGT et la CFDT et représentant plus de 50 % des salariés.
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Participatif
Tioxide Calais : le détournement de fonds du CE a suscité des vocations
En 2001, le secrétaire CGT du CE de Toxide Calais et le trésorier tombent pour détournement de fonds. Ils laissent plus de 55 000 euros de dépenses non justifiées depuis 1999 et un trou de plus de 26 000 euros.
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Parole
« Il faut faire du management syndical » - Thierry Segard, Unsa Tioxide Calais
C’est après le détournement de fonds du CE de son entreprise que Thierry Segard a franchi le pas du syndicalisme pour monter une section Unsa, en tête de toutes les élections depuis 2002. Le syndicat prépare une charte interne qui impose à chaque militant qui exerce un mandat de justifier de ses actions. Un sacré programme. Interview d’un syndicaliste qui croit fermement à la professionnalisation de son action mais qui assure toujours son métier de contremaître. -
Participatif
L'encadrement français est désormais représenté dans la métallurgie européenne
La CFE-CGC Métallurgie est depuis le 8 juin 2010 la 5ème organisation syndicale française affiliée à la Fédération Européenne de la Métallurgie (EMF-FEM), après six ans passés en tant qu'observateur actif et après les adhésions de la CFDT, la CFTC, la CGT et FO.
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Participatif
Philips lâche sur les rémunérations pour mieux délocaliser
La direction de Philips accorde une augmentation de 3 % aux non-cadres et de 3,2 % aux cadres en 2010. Une première dans les négociations salariales de la maison depuis plus de 10 ans. « Il y a eu une vraie négociation », explique la CFDT qui signe pour la première fois l’accord sur les salaires.
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Participatif
La CFE-CGC conforte sa place chez Renault
Dans la continuité du cycle électoral engagé chez Renault SAS depuis fin 2009, la CFE-CGC du site du Mans réalise une progression de 4,3 % (tous collèges confondus) et plus de 10 % (au deuxième collège en prenant la totalité des 3 sièges de ce collège).