Ressources d'entreprise
Fnac Relais SAS : accord collectif complétant les mesures du PSE
Accord triennal en faveur de l'egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des sociétés de UES Sagemcom
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
-
Participatif
La FNAC agite le droit du travail
Dans le cadre de son plan de conquête baptisé « réorganisation 2015 », la FNAC ambitionne certes un développement commercial mais aussi un renouvellement de son dialogue social.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
-
Participatif
Peut-on utiliser la biométrie pour contrôler les horaires de travail ?
L’utilisation de la biométrie dans le milieu du travail est strictement encadrée par la CNIL.
Celle-ci édite d’ailleurs à destination des employeurs et des salariés un guide très instructif dressant les règles en la matière (Guide CNIL pour les employeurs et les salariés, fiche n° 12, disponible sur www.cnil.fr).
-
Focus
Pourquoi la négociation de l’accord sur le PSE des magasins de la FNAC en province a-t-elle capoté ?
Un accord unanime était largement possible sur les magasins pour accompagner le PSE qui a été suspendu le 13 décembre par la Cour d’Appel de Paris. À croire que la négociation n’a pas été suffisamment loyale, de tous les côtés, pour s’éviter un arrêt à très longue portée (...) -
Participatif
99 % de la section CFTC de Microsoft s’en va créer une section CGT
La CGT débarque chez Microsoft avec en ligne de mire les élections professionnelles de juin. C’est 99 % de l’effectif de la section CFTC, soit une petite quinzaine de personnes, qui a décidé de changer de crémerie pour trouver « davantage de soutiens » dans les Hauts-de-Seine. -
Participatif
Piloter les relations sociales
Découvrez un ouvrage très opérationnel !
Publié par EFE cet ouvrage paru fin 2012 est :
-
Participatif
Canal+ 2013 : les grands enjeux
Voilà nous y sommes et déjà, tout va très vite.
Alors que 2012 va très vite s’effacer de nos mémoires, il va nous falloir rapidement affronter nous aussi notre falaise et escalader la roche, éviter le friable, contourner les anfractuosités, trouver les bons appuis, dessiner le bon chemin pour que 2013 ne se révèle pas être une année noire.
-
Focus
Comment s’écrit en cachette le scénario d’un PSE ?
Comment une direction a-t-elle en toute confidentialité fait plancher un cabinet de conseil au cours de l’été 2012 sur le scénario d’une vaste réorganisation, avec un PSE à la clef ? Décryptage « anonymisé » du cahier des charges de ce projet baptisé Ariane et qui illustre le chemin qu’il reste à parcourir pour impliquer les représentants des salariés dans la stratégie. -
Participatif
Pour la troisième année de suite, le Maire de Paris n'a pas présenté ses vœux au personnel municipal à Bercy
C’était pourtant une tradition : depuis 2001, la Mairie de Paris réserve sur deux jours le Palais Omnisport de Bercy pour un spectacle à destination des agents municipaux (une partie d’entre eux toutefois, car la capacité de Bercy ne permet pas à tout le monde de venir).
-