Un employeur ne peut pas licencier un salarié protégé sans avoir obtenu l’autorisation administrative de l’inspecteur du travail.
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Focus
Des cabinets de reclassement pas financièrement motivés sur le taux de retour à l’emploi
Les cahiers des charges de deux cellules de reclassement concernant des sociétés récemment placées en liquidation judiciaire révèlent que les cabinets sélectionnés par les services de l'Etat ne touchent pas grand-chose en plus, que les chômeurs retournent à l’emploi ou pas...C'est l’accompagnement psychologique et le retour à la formation qui importe le plus durant les six premiers mois - Ces vraies-fausses pré-retraites qui plombent l’Unedic
Selon la révision des données de l’Unedic qui vient d’être publiée, le nombre de demandeurs d'emplois inscrits en catégorie A grossira de 36 700 cette année et, pire, de 55 500 en 2012 (alors que l'Unedic prévoyait en mai des baisses respectives de 138 000 et 92 000 chômeurs pour les deux années). Ces chiffres exécrables vont mettre bien à mal l’équilibre financier de l’Unedic.Gérard Laune lun 03/10/2011 - 19:45
- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
- Stigmatiser ou réinsérer ?
La FNARS (Fédération Nationale des Associations d’Accueil et de Réinsertion Sociale) publie le 13 mai prochain Le livre de l'accompagnement social.Carole Lozano mar 10/05/2011 - 13:53
- Emploi des jeunes : Rejoignez les 3900 jeunes déjà embauchés
Rodolphe Helderlé ven 04/02/2011 - 11:26
Promotion 2011
NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS,
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Participatif
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Participatif
Chômeurs en fin de droits : une allocation fantôme ?
Jeudi 15 avril : le gouvernement et les partenaires sociaux signent un accord destiné à apporter des réponses concrètes aux demandeurs d’emploi en fin de droits.
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- Accord Unedic, la balle est dans le camp du gouvernement
Michel Monteil lun 26/01/2009 - 09:44
La négociation de l'accord Unedic est désormais très "singulière" dans la mesure où seule la CFDT accepte de signer tandis que du côté patronal on campe sur un refus de toute nouvelle négociation...
- Protection sociale parrainé par MNH
- Pôle Emploi : accord du 23 décembre 2008 relatif aux règles transitoires de gestion du personnel
Rodolphe Helderlé
lun 29/12/2008 - 12:57
L’accord préalable du 7 novembre 2008 prévoit, en son article 3, que dans l’attente de la conclusion de la convention collective prévue par la loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi, les règles de gestion transitoires des personnels de Pôle emploi complétant les dispositions conventionnelles et statutaires respectives des deux institutions dont
