La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
L'effet d'annonce était assez détonnant. Le Président de la République exhibant un tract intersyndical émanant de membres représentants des salariés du comité de groupe de Veolia Environnement, prouvant que toutes les organisations syndicales soutiennent leur président (non-exécutif) Henri Proglio.
La vérité vient d'être rétablie avec la correction médiatique en moins.
Après avoir dans un premier temps écarté la négociation d’un accord groupe sur la GPEC, renvoyant celle-ci au niveau de chacune des sociétés, la DG a évolué dans son approche et son analyse de la situation et a opté pour une négociation globale. Il est vrai qu’entre les deux moments, il y a eu un cheminement intellectuel qui a abouti au lancement de la démarche « Safran + ».
Deux ans après l’achat du groupe Business Objects par SAP France, la direction SAP a toujours des problèmes « existentiels » avec la fusion économique et sociale de SAP et Business Objects.
Les entreprises de travail temporaire pourront dans quelques mois exercer une activité de portage salarial.
Le congrès de la fédération CFTC des cheminots s'est récemment tenu à Châtenois (à proximité de Sélestat, en Alsace).
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