Ressources d'entreprise
Valeo : accord européen sur la responsabilité sociale
L'accord intégrera en 2013 un critère sur la la qualité de vie au travail
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Protection sociale
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La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
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« Réinventer » le système de santé : au-delà des constats et des questionnements
Le débat sur le sujet récurrent de la santé et qui s'est accentué au fil des mois, notamment avant l'élection présidentielle, est relancé en cette rentrée par la fondation Terra Nova, (think-tank, comme on dit en français pour qualifier les cercles de réflexion), qui vient de publier un rapport disponible sur son site et intitulé « Réinventons notre sys
- Vie économique, RSE & solidarité
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Le délai de contestation d’une décision de la CPAM court à partir de sa date de notification, dont la preuve doit être rapportée par l’expéditeur
Un assuré qui souhaite contester une décision prise à son égard par un organisme de sécurité sociale dispose d’un délai de deux mois à compter de la notification de la décision pour saisir la commission de recours amiable de la sécurité sociale (CRA).- Protection sociale parrainé par MNH
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La CJUE préconise le report des congés payés du salarié malade pendant ces derniers
Force Ouvrière a déjà, à maintes occasions, soulevé la non-conformité de la législation française sur les congés payés avec le droit européen (voir notamment, InFOjuridiques n° 77 mars-mai, p. 33). Cette analyse est à nouveau corroborée par un arrêt récent de la Cour de Justice de l'union européenne (CJUE 21-6-2012, aff.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Un nouveau parcours en matière de santé au travail
Depuis le 1er juillet 2012, la visite de reprise n’est obligatoire que pour les arrêts de travail d’au moins 30 jours et ceci dans tous les cas. Auparavant, il fallait une absence d’au moins 21 jours en cas d’accident ou de maladie non professionnelle et de 8 jours en cas d’accident du travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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La mutuelle UMC s’adresse aussi aux agents des fonctions publiques
Depuis la réorganisation complète de sa gouvernance, la mutuelle UMC est en mesure de décliner une stratégie de marque unifiée. Début 2012, huit mutuelles (qui représentent 90 % du portefeuille) ont décidé de fusionner pour n’en former plus qu’une seule ; un seul conseil d’administration est désormais à la barre.
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Pension de réversion : une lettre simple suffit si elle est suivie de l’envoi du formulaire réglementaire
Au décès de son mari, survenu le 9 janvier 2001, Mme B. demande une pension de reversion par lettre simple en date du 5 octobre 2001. Le 9 novembre 2003, elle introduit une demande de pension selon la procédure prévue par les textes, en utilisant l'imprimé réglementaire.
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La Mutuelle Nationale Territoriale devient partenaire de l’Association France Alzheimer
La MNT et France Alzheimer ont signé une convention de partenariat, le 29 juin 2012 à Tours. Elle permettra notamment de soutenir les adhérents de la MNT touchés par cette maladie en offrant à leurs proches une formation d’aides aux aidants.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Du nouveau sur la gouvernance des mutuelles avec Solvabilité 2
Les dispositions qui régissent les mutuelles et unions qui pratiquent des opérations d’assurance depuis 2001 vont prochainement être modifiées par la réglementation européenne Solvabilité 2, dont les textes ne sont pas tous parus officiellement.- Protection sociale parrainé par MNH
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Handi cap ergo pour l'insertion des travailleurs handicapés
La Mutualité Française Anjou-Mayenne SSAM (services de soins et d’accompagnement mutualistes) annonce la création d’Handi cap ergo.
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- Emploi, formation et compétences