Miroir Social
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    02 / 12 / 2014 | 198 vues

    BVA lourdement condamné pour discrimination syndicale

    Dans un arrêt rendu le 1er octobre 2014 par la Cour d’appel de Versailles, le sondeur BVA a été condamné à payer plus de 50 000 € de dommages et intérêts à l'un de ses salariés, délégué syndical CGT.

    Discrimination syndicale

    La Cour d’appel de Versailles a étayé sa décision de qualifier la discrimination contre BVA en s’appuyant sur le fait que :
  • Bip Bip
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    28 / 11 / 2014

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #12

    Modernisation du dialogue sociale : vers une "commission centrale des projets" chez Renault, la CFDT de Bayard dénonce une exigence incompréhensible de la Direccte - Discrimination syndicale chez BVA - Scission de HP en deux entités : négociation de l'accord de méthode en vue - Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance - IBM agite le chiffon rouge de l'Urssaf pour s'attaquer aux frais de téléphonie
  • Focus
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    28 / 07 / 2011

    Les baromètres de climat social sont rarement complètement mauvais

    Les baromètres de climat social de BVA, Ipsos, Gallup balayent tellement large entre les conditions de travail, le sentiment d'appartenance et les salaires qu'il y quasiment toujours du positif à valoriser. Les directions de la communication s'y emploient. Quand les résultats sont vraiment trop mauvais, c'est sur le management intermédiaire que retombe la pression.
  • Les salariés de la Sécurité sociale satisfaits des avantages sociaux, pas des salaires

    En 2010, l'union des caisses de la Sécurité sociale a de nouveau confié à BVA le soin d'administrer un baromètre social. La satisfaction globale est en baisse de 4 points par rapport à 2009. La baisse est de 10 points sur la branche retraite... Un niveau de satisfaction globale largement en dessous du « standard BVA ».

    Rodolphe Helderlé mar 28/12/2010 - 13:19
  • Les savoir-être professionnels : une priorité des recruteurs, sous-estimée par les jeunes

    Alors que la situation des jeunes sur le marché de l’emploi n’a jamais été aussi précaire, avec un taux de chômage de 23,3 %, alors qu’il est de plus en plus complexe d’intégrer une entreprise et d’y exercer de manière pérenne son métier, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est allée, avec BVA, interroger 1 018 DRH ou chefs d’entreprise, ainsi que 2 003

    Amine Moussaoui ven 22/10/2010 - 10:36
  • Un bien curieux privilège du Medef : l’usage d’un « droit de nuisance » sans être contractant !

    Le conflit généralisé à la Guadeloupe aura donné l’occasion, y compris pour les syndicalistes expérimentés, de faire quelques constats déterminants dans la lutte sociale.
     
    Le premier c’est que, nonobstant les déclarations gouvernementales, il est évident qu’aucun résultat concret n’est possible sans un engagement des salariés et de leurs organisations.
     

    Marc Blondel lun 27/04/2009 - 11:51
  • La Sécurité sociale prend la température de ses agents

    L'Ucanss (Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociale) a fait appel à l'institut de sondage BVA pour administrer un questionnaire par voie électronique auprès de 30 000 personnes employés dans une centaine d'organismes de sécurité sociale.

    Rodolphe Helderlé ven 24/04/2009 - 10:03
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