Après la signature d'un APC contesté, Derichebourg Aeronautics a perdu 30 % de ses effectifs en neuf mois
Compte tenu des fins de contrat (intérimaires et CDD) et des démissions, Derichebourg Aeronautics Services a vu partir 500 personnes depuis la signature de l'APC en juin dernier (...)
Faute d'APC et d'APLD, une RCC moins favorable chez Aéroports de Paris
La direction s'est engagée à ne mener aucun licenciement pour motif économique, seulement en 2021 et plus jusqu'en 2023. La direction préparerait des mesures unilatérales de nature économique pour 2022 et vient de fermer sa filiale ADP Ingénierie (...)
Derichebourg Aéro : l'accord de performance collective chahuté de toute part
Très remonté contre FO signataire, l'UNSA a déjà mandaté un avocat pour attaquer l'APC en justice tandis qu'un collectif de salariés s’est créé pour s’y opposer (...)
Projet d'APC à L'Équipe : pourquoi les syndicats sont à la table des négociations malgré la brutalité de l’annonce
La mobilisation contre ce projet d'accord de performance collective (APC) est particulièrement compliquée avec une rédaction encore dispersée pour cause de télétravail massif. Le cabinet Apex sera officiellement mandaté au CSE du 12 juin (...)
Le coût unitaire du travail à la loupe de l’expertise co-financée sur l’accord de performance collective de Derichebourg Aeronautics
Le CSE va co-financer l’intervention d’un cabinet d’expertise comptable pour analyser le chiffrage des gains attendus par la direction sur son projet d’accord de performance collective auquel succédera un PSE (…)
L'accord de performance collective permet de mener des réorganisations très rapides et ciblées à l’image de cette entreprise qui voulait centraliser sa logistique. Huit postes étaient concernés par une mobilité géographique refusée par la moitié et qui s’est donc traduite par des licenciements individuels sans motif économique. Pour trois d’entre eux du moins.
Arc International : grève contre l'accord de compétitivité
Depuis plusieurs jours maintenant, à l’appel des syndicats FO et SUD, plusieurs centaines de salariés mécontents tentent de s’opposer par des mouvements de grève au « énième » plan d’économies proposé par la direction qui souhaite, par le biais d’un accord de compétitivité, remettre en cause en profondeur l’accord de réduction du temps de travail (ARTT) validé il y a déjà quelques années.