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04 / 05 / 2026 | 25 vues
Christian Grolier / Abonné
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Revue stratégique de la Fonction publique pour 2035 – 2050: Au-delà d’objectifs très incertains, quid des mesures sur les dossiers du moment?

Le 4 mai, la DGAFP tenait sa 2ème réunion sur la revue stratégique de la Fonction publique pour 2035 – 2050.

 

Au-delà d’objectifs très incertains à si long terme, la DGAFP et le gouvernement s’obstinent à ignorer les mesures urgentes et nécessaires à mettre en place notamment en matière de pouvoir d’achat.

 

La relance de l’inflation, l’explosion des coûts de l’énergie et des carburants continuent de laisser ce gouvernement sans réaction.


Le Gouvernement ose continuer de parler d’attractivité d’emploi public alors qu’il casse les fondamentaux du statut général des fonctionnaires.


Cette nouvelle réunion s'est  résumée à une synthèse et un bilan de la Loi de transformation de la Fonction publique dont les conséquences sont en totale contradiction avec de prétendus objectifs du gouvernement : meilleur dialogue social, simplification des ressources humaines ou encore mobilité choisie.

 

Rappelons que cette Loi c’est:

  • la suppression des CHSCT,
  • la fin des compétences des CAP,
  • le recours accru aux contractuels, 
  • le CDD de projet ou encore la rupture conventionnelle.

 

En résumé, la précarité et la perte continue du pouvoir d’achat.


Toutes les organisations syndicales représentatives avaient voté contre ce projet de Loi. Notre organisation syndicale ne veut ni synthèse, ni bilan mais revendique l’abrogation de cette Loi et l’ouverture immédiate de véritables négociations salariales

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