Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 04/04/2026
Participatif
10/05/2010
Difficile intégration des ex-psychologues de l'Afpa dans Pôle Emploi :
Dix-sept ex-psyhologues de l'Afpa de Villeurbane ont intégré Pôle Emploi Rh...
Participatif
10/05/2010
Bobcat : premier pas vers le regroupement de la R&D en République tchèque ? :
Bobcat France, entreprise spécialisée dans les chariots télescopiques, va...
Participatif
06/05/2010
1 000 recrutements pour 8 000 départs sur l'activité courrier de La Poste en 2010 :
« Le directeur du courrier, Nicolas Routier, que nous avons rencontré ré...
Focus
06/05/2010
Taxer les aides directes aux salariés, une source de tension sociale :
L’annonce par Les Échos que le gouvernement avait mis sur la table l’idée...
Participatif
06/05/2010
Société Générale : une résolution pour une distribution équitable des actions gratuites aux salariés :
Le 25 mai prochain va se tenir l'assemblée générale des actionnaires de la Soci...
Participatif
06/05/2010
La direction de l’Afpa reconnaît le « droit au refus de la mobilité » :
Dans le cadre de la négociation de l'accord GPEC, la direction de l'Afpa a accepté d...
Participatif
05/05/2010
Travail : mode d'emploi... :
Illustration du décryptage d'Elsa Fayner > « Nous assistons à une prolif...
Participatif
04/05/2010
Les mises à jour de la liste verte de la prévention du stress :
Depuis le 18 février, 18 entreprises ont rejoint la liste verte de la prévention du...
Participatif
04/05/2010
Dassault Aviation entend supprimer les heures de délégation supplémentaires :
La direction de Dassaut Aviation considère que l'accord de 1999 sur les moyens syndicaux ...
Parole
04/05/2010
« La volonté de la DRH de Canal + d’augmenter le turnover n’a aucun sens » :
Les salariés de Canal + auraient-ils tendance à s’encroûter au goût...