Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 09/07/2026
Participatif
12/08/2014
Levée de l’anonymat des observations relevées par les « clients mystère » dans les bus de la RATP :
« Chaque ligne est enquêtée en général 3 fois par mois. Lors de...
Participatif
12/08/2014
Actions gratuites et stocks options pour 10 % des salariés d’Alcatel Lucent :
Ce sont les managers les plus impliqués dans « Shift », le nouveau plan de...
Participatif
08/08/2014
Accord unanime sur les moyens syndicaux au groupe Caisse des Dépôts :
L’accord sur l’organisation du dialogue social au sein du groupe Caisse des Dép...
Participatif
08/08/2014
Élargissement du télétravail à la Société Générale :
L’accord expérimental sur le télétravail dans les services centraux, sign...
Focus
05/08/2014
La qualité du dialogue social : un critère d’évaluation généralisé dans les hôpitaux de Paris :
« En qualité de directeur général, je trouve normal d’être...
Participatif
05/08/2014
La CGT de Ford se prépare pour le Mondial de l’automobile de Paris :
Le 4 octobre, jour de l’ouverture à Paris du Mondial de l’automobile, le stand de...
Participatif
05/08/2014
Pas besoin d’un entretien individuel pour attribuer une augmentation :
Chez Tata Steel, qui emploie 431 salariés en France, il y a 111 augmentations individuelles...
Participatif
04/08/2014
Visite guidée du bilan social 2013 d’Amadeus :
La CFDT d’Amadeus a rendu un avis négatif sur le bilan social 2013, présent...
Participatif
04/08/2014
Habillage et déshabillage, non-accident, froid, congélateur : le tour des primes chez Servair :
Chez Servair, une prime de 207 euros bruts est accordée en contrepartie du temps d&rsquo...
Participatif
01/08/2014
Pôle Emploi veut de l’opérationnalité dans les agences :
« Malgré la qualité des candidatures, aucun candidat ne répond aux...