Miroir Social
  • LES COMPTES DE RENAULT SE PORTENT BIEN !

     

    LES EFFORTS DES SALARIES PORTENT LE

    Franck Daout ven 31/07/2015 - 16:48
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #1
    Gestion des suractivités chez Atos Integration - Jours de congés perdus chez Accenture - Redécoupage électoral chez Air France et GFI - Statistiques sur le titre restaurant dématérialisé - Don de jours - Conduite du changement chez Airbus Helicopters - Prime de partage des profits chez Carrefour et AXA
    Rodolphe Helderlé ven 05/09/2014 - 10:36
  • Axa : PV de désaccord sur la prime de partage des profits Rodolphe Helderlé jeu 28/08/2014 - 09:48
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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

  • Quand une direction propose de partager les gains de productivité avec les salariés Rodolphe Helderlé mar 17/06/2014 - 02:43
    Sur la base du volontariat, la RATP propose une jolie « carotte financière » aux régulateurs de ses lignes de bus qui acceptent de travailler plus. Un seul syndicat, minoritaire, a signé l’accord social sur les contreparties des gains de productivité. Quitte à être incompris des régulateurs, le CHSCT bus est allé au bout de son opposition en refusant d’occulter la dégradation des conditions de travail. Sans succès au TGI…
  • MAP dans la fonction publique : mesures d’austérité en plus
    En décembre 2012, le gouvernement a officialisé sa démarche de « réformes » pour la fonction publique, selon un nouveau cadre : celui de la « modernisation de l’action publique », la MAP.
    Pascal Pavageau jeu 09/01/2014 - 02:50
  • La CGT d’Airbus Avions Civils dresse le bilan social de ce que rapporte le collectif de travail

    En avril dernier, la direction de l’ex-entité Airbus adressait à chaque salarié un bilan social individuel pour valoriser les différents volets de leur rémunération globale. La CGT réplique avec son bilan social collectif pour valoriser ce que les salariés rapportent. 

    Rodolphe Helderlé mar 07/01/2014 - 01:25
  • Prime sur les dividendes : urgence à la mettre en place

    La loi s’applique aux sociétés commerciales dont le montant, par part sociale ou par action, des dividendes versés aux actionnaires ou associés est en augmentation par rapport à la moyenne des deux années précédentes. Attention, pour les divi, dendes versés avant le 28 juillet, l'accord doit être signé au plus tard le 31 octobre 2011.

    Aurélie Moreau ven 09/09/2011 - 16:00
  • Un nouveau coup dur pour le site ArcelorMittal de Florange

    La CFE-CGC accuse un nouveau coup dur avec l’annonce de la fermeture du seul haut fourneau en service sur le site de Florange, déjà durement touché par la crise de 2008. En effet, ArcelorMittal a annoncé, le 8 septembre, l’arrêt, dès le 3 octobre (pour une durée indéterminée) de la phase liquide du site de Florange [agglomération, haut fourneau et aciérie].

    Cfe-Cgc Métallurgie ven 09/09/2011 - 11:45
  • PSA : avenant à l'accord d'intéressement Rodolphe Helderlé jeu 04/08/2011 - 11:17
    Accord proposé à la signature.
  • Ces entreprises où la participation réduit l'intéressement Rodolphe Helderlé mar 02/08/2011 - 10:50
    Les accords d'entreprises qui autorisent une neutralisation de l'intéressement par la participation ne sont pas rares. Les directions cherchent à garder la maîtrise de ces deux mécanismes de redistribution collective, pourtant censés se cumuler.
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