Vos actualités
Quelles conditions pour que l’emploi devienne un enjeu partagé ?
L’accord national interprofessionnel du 11 janvier, désormais [...]
Annonce
SOS salariés en détresse 24h/24, 7j/7 : bienveillante entreprise
Au cas où... C’est ce que se disent toute les directions qui [...]
Annonce
Un CHSCT de Pôle Emploi demande une enquête sur un suicide sans oser l’écrire
Paradoxe que de voir un CHSCT (celui de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon) [...]
Santé & conditions de travail 24/05/13
Une hôtesse de Ryanair s'est vue imposer des congés non payés pendant trois mois
Depuis quelques années, les scandales sociaux relatifs à la [...]
Rémunération globale 24/05/13
La Cour de Cassation met fin à l'incertitude sur le respect du délai de prévenance d'une rupture de période d'essai
Par un arrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation (Cass. soc., 23 [...]
Vie économique 24/05/13
Et maintenant, bientôt la promulgation de la loi relative à la sécurisation de l'emploi !
C’est en date du 14 mai que les sénateurs ont définitivement [...]
Vie économique 24/05/13
La Clé doit cesser de donner des conseils juridiques
Société de conseil en relations du travail et stratégies [...]
Vie économique 23/05/13
Fret ferroviaire : Euro Cargo Rail et son président condamnés pour infraction au droit du travail
La « concurrence libre et non faussée » est assurément [...]
Vie économique 23/05/13
Sans accord, pas de prime : le DG de Pôle Emploi va-t-il mettre en pratique ?
Faute de pouvoir accorder une augmentation sur la partie fixe du salaire des [...]
Rémunération globale 23/05/13
Le contrat de génération dans la loi du 1er mars 2013
L’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 octobre 2012 sur le [...]
Dialogue social 23/05/13
La fédération patronale du transport de fonds dénonce l'accord de reprise du personnel
Lors de la réunion de la commission paritaire des transport de fonds et [...]
Emplois & compétences 23/05/13
Accord cadre de Thales sur le télétravail
Le 26 avril dernier, la direction du groupe Thales a signé un accord [...]
Santé & conditions de travail 22/05/13
La hausse des indemnités journalières cache la baisse des arrêts maladie
Les dépenses d’indemnités journalières liées [...]
Vie économique 22/05/13
Nos enquêtes
Elections professionnelles : opération « open data » sur les fédérations patronales
Décryptage
À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ?
Et si les syndicats se mettaient à proposer des services de médiation à leurs adhérents plutôt que des assistances juridiques ? Imposer la médiation dans les contrats de travail comme préalable à toute action juridictionnelle consacrerait une forme de prédominance des relations contractuelles entre salariés et employeurs sur le droit du travail[...]
Dossier
