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Actualités des membres-rédacteurs

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Démission du patron de SAP, la faute du dernier sondage interne ?

Léo Apotheker, le patron de SAP, a envoyé dimanche à 20h15 [...]

Dialogue social 08/02/10

Vivendi devient actionnaire unique de Canal+, quelle nouvelle gouvernance ?

Après le rachat pour 384 millions d'euros des parts de M6 et de celles de [...]

Vie économique 08/02/10

Besoin de plus de personnels dans les CAF saturées

Les files d'attentes s'allongent devant les caisses d'allocations familiales [...]

Santé & conditions de travail 08/02/10

Bercy veut décrocher le label diversité, Vigeo conduit l'expertise

Un groupe de travail avec les fédérations syndicales s’est [...]

Emplois & compétences 08/02/10

Nouvelle politique immobilière de l'État : 400 000 m2 à gratter

Evoquée à plusieurs reprises ces dernières années, la [...]

Emplois & compétences 08/02/10

Représentativité syndicale : la Cour de Cassation apporte de nouvelles précisions

Au travers de trois arrêts de la Chambre sociale en date du 10 janvier [...]

Dialogue social 05/02/10

Air France veut faire des économies sur les navigants

Air France nous annonce ses projets concernant les réductions de [...]

Santé & conditions de travail 05/02/10

Retraite : l'âge maximal d'activité fixé à 65 ans à la SNCF

Par le décret n° 2010-105 du 28 janvier 2010 publié au Journal [...]

Vie économique 04/02/10

Quels droits aujourd'hui pour les couples pacsés chez Orange ?

Dans l’intranet RH du groupe, les pacsés LGBT semblent bien lotis. [...]

Santé & conditions de travail 04/02/10

Observatoire interne de Bercy : les questions qui fachent éludées

La 18ème vague des résultats de l’enquête Ipsos de [...]

Santé & conditions de travail 04/02/10

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Développements des journalistes

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05/02/2010
Grandes oreilles à l’écoute du stress et de la motivation

Grandes oreilles à l’écoute du stress et de la motivation

C’est le boom du sondage dans les entreprises pour mesurer soit les conditions de travail, soit la motivation. Deux sujets que les entreprises abordent différemment. Au delà des constats et des analyses, dans les deux cas, ces questionnaires sont aussi des outils de management, de comparaison et de communication. Pour s’éviter des risques de manipulations, mieux vaut bétonner la méthodologie.[...]

Dossier

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