• Heures supplémentaires : XPO finance une expertise du CSE sur la non-conformité des bulletins de salaire

    L’expertise sur les comptes annuels de XPO Distribution menée par le cabinet Tandem Expertise a levé un lièvre : la non-conformité des bulletins de salaire au regard de la base de calcul de la majoration pour heure supplémentaire. Les primes n’y étaient en effet pas intégrées.

    Rodolphe Helderlé jeu 18/04/2019 - 06:42
  • La conformité des bulletins de salaire de XPO Distribution à la loupe d’une expertise individualisée du CSE : 1,6 millions d’euros de régularisation
    Bulletin de paie
    Rodolphe Helderlé jeu 18/04/2019 - 05:50
    Il y avait l’expertise légale sur les comptes de l’entreprise ; il y a maintenant l’expertise des bulletins de salaire. Encore faut-il que les élus parviennent à instaurer un rapport de forces suffisant pour que la direction accepte de financer cette expertise individualisée. Le jeu en vaut manifestement la chandelle.
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    19 / 12 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #156

    Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai - Courriel à « caractère » discriminant chez Atos : le Défenseur des droits rend sa décision - Handicap : l’action du CE de la direction technique d’Orange profite à la mission handicap - 700 jours d’arrêt dus aux sols glissants pour les agents de Reims Métropole : la faute du marbre - BNP Paribas met fin aux primes d’ancienneté - France Télévisions veut lancer le coffre-fort (numérique) à vie - La branche Syntec parvient à un accord sur la commission paritaire d’interprétation - Communication de pièces à l’expert : la jurisprudence Papeteries du Léman à suivre
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    04 / 09 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #141

    HP : bonus sur les budgets des CE en cas de non-recours aux expertises CHSCT - Le PS : un employeur fâché avec la loi Rebsamen - Coordination des CHSCT à Cap Gemini : droit d'opposition de la CFDT, de la CGT et de la CFE-CGC à l’accord 2017 - Ordonnances : confédération CFTC et fédération CSFV pas sur la même ligne d’opposition - Grand ménage dans les 40 primes en vigueur chez Eurodisney : entre suppression et intégration dans le salaire - Orientations stratégiques du Crédit du Nord : 500 postes en moins prévus d’ici 2020 - Le système d’évaluation TMS d’Air Liquide bientôt examiné en justice
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    12 / 04 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #73

    SEA CHSCT : des experts sous-utilisés ou utilisés autrement / Protestation éclair : comment BP2S a voulu retrancher 15 mn de temps de travail / Un article de Miroir Social « exploité » en justice dans l’affaire UIC / À l’AFP, c’est juré, le chef de service garantira le secret des sources / Axa Tech : 1,5 % des salariés contribuent exceptionnellement aux performances
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    13 / 11 / 2015 | 15 vues

    Prime de revente : 500 € chez Picard, combien chez SFR ?

    En septembre, les salariés de Picard ont touché 500 € de prime de revente au groupe suisse Aryzta qui a racheté 49 % du capital du groupe au printemps 2015. Encore faut-il justifier de 5 ans d’ancienneté et être à temps plein.

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    02 / 11 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #51

    Prime de revente partielle pour les salariés de Picard - La CFE-CGC de Numericable-SFR réclame une prime de 10 000 € pour les 15 800 salariés du groupe - Une proposition de loi sur la protection des salariés précaires - Airbus Helicopters : la CFDT assignée en justice par FO et la CFE-CGC - Le nouveau référentiel de Sopra donnera bien droit à une expertise CHSCT - Refonte du système de notation chez IBM : mineure pour la direction, majeure pour la CGT et l’UNSA -