Le direct en ligne du 25 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Up a été l’occasion pour quatre représentants syndicaux d’entreprises dont les activités ont une forte empreinte environnementale de partager leur approche (...)
Cession envisagée de Saint-Gobain PAM au n° 1 mondial, XinXing
L'intersyndicale FO, CFTC, CFDT, CFE-CGC de Saint-Gobain PAM a mis une pétition en ligne afin d'interpeller Bruno Le Maire sur le projet de cession par le groupe Saint-Gobain de son activité canalisation à son concurrent chinois XinXing.
Saint-Gobain : lauréat du trophée du capital humain
Récompensant les meilleures initiatives des entreprises du CAC 40 en matière de valorisation du capital humain, le trophée du capital humain 2011 a été remis le 28 juin à Saint-Gobain.
À Cognac, les salariés de l'usine de Saint Gobain sont éligibles à un « départ amiante »
Le tribunal administratif de Bordeaux a jugé que l'usine de Saint Gobain implantée à Cognac avait été un site amiante entre 1964 et 1997. Le 9 janvier 2007, le Ministère de l'Emploi avait pourtant rejeté le droit d'accès des salariés au dispostif de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante.
Restructurations : une seule boussole, le dialogue social
La crise a multiplié les restructurations d'entreprises. Plusieurs d'entre elles ont été fortement médiatisées. Dans nombre de ces cas, c'est un dysfonctionnement du dialogue social qui a été révélé. La seule voie pour un dirigeant d'entreprise contraint à une restructuration et à la réussir, est de pratiquer un réel dialogue social, aussi difficile et sinueux soit-il.
Stress et suicides des salariés : ne pas occulter le contexte
Suicides en entreprises, suicides à cause de l’entreprise, suicides et restructurations, stress des salariés : ces thèmes sont de plus en plus dans les têtes, les médias et les conversations avec comme accusée l’entreprise.
Avec le fulgurant succès des Serious Games aujourd’hui, il est nécessaire de comprendre leur utilité et leur apport dans le domaine de la formation professionnelle en comparaison de l’approche classique du e-learning. Le e-learning permet de transmettre des connaissances à distance et de proposer des exercices pour valider l’acquisition de ces connaissances.
La région s’impose comme l’échelon privilégié d’un « dialogue social territorial » qui concerne tant la prévention des risques que la formation et l’emploi.
Début 2007, Saint Gobain a vendu sa filiale SGD aux fonds d’investissements Sagard et Cognetas pour 690 millions d’euros dont 490 millions au travers d’un emprunt.