- Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #13
La CFE-CGC contre-attaque au civil contre Danièle Karniewicz - Alerte du CAC de l'AFPA - Les quotas de contraventions des agents de contrôle de la RATP - « Geste commercial » de la mutuelle Air France - Mieux vaut externaliser que de licencier chez Alcatel Lucent - Bureau Veritas : avis négatif sur le PSE
Rodolphe Helderlé
ven 12/12/2014 - 08:46
- Actions gratuites et stocks options pour 10 % des salariés d’Alcatel Lucent
Ce sont les managers les plus impliqués dans « Shift », le nouveau plan de transformation d‘Alcatel Lucent qui bénéficieront d’actions gratuites et de stocks options à hauteur de 2 % du capital pour chacun de ces instruments de rémunération globale.
- L'obsolète « corpus social » de NextiraOne
Rodolphe Helderlé
mar 13/05/2014 - 08:05
En 2002, Alcatel réseaux d’entreprise devenait NextiraOne. 80 % du « corpus social » sont encore aujourd’hui issus de cette période. Dans le cadre d’une profonde restructuration, la direction entend remettre à plat tout le pacte social : la convention collective de la métallurgie et son forfait jours, les primes d’astreintes attribuées sans raison, comme les voitures d’entreprise et une politique de rémunération variable individuelle jugée illisible et inéquitable…
- Alcatel Lucent : les psychologues du travail débarquent sur le site d’Orvault
La présence de deux psychologues du travail dépêchées sur le site d’Orvault (Pays-de-Loire) par la direction d’Alcatel Lucent est diversement appréciée. L’établissement qui emploie 483 salariés sortira du groupe d’ici fin 2015. « Que la direction garde son attitude empathique, voire compassionnelle !
Rodolphe Helderlé
jeu 13/02/2014 - 00:19
- Licenciement économique : exit le transfert tactique de l'obligation de reclassement
Lorsqu’on évoque le mot de tactique au sens propre, on pense à l'art de diriger une bataille, en combinant, par la manœuvre, l'action des différents moyens de combat en vue d'obtenir le maximum d'efficacité.
Nadia Rakib
lun 10/02/2014 - 07:00
- « Je t’adapte à ton poste et tu développes tes compétences, ça nous coûtera moins cher »
La DARES a publié en octobre 2013 une note relative aux « prestataires de formation continue en 2011 » [1]. Globalement, les tendances constatées depuis le début des années 2000 se confirment : le nombre de prestataires et le chiffre d’affaires du secteur ne cessent de progresser d’année en année.
Nicolas Fourmont
jeu 10/10/2013 - 08:20
- Alcatel Lucent : un accord sur la mobilité peut-il diminuer le nombre des postes supprimés ?
Le nouveau plan de restructuration en forme de « tsunami social », selon la CFE-CGC, se traduira en France par la suppression de 900 postes et des mesures de reconversion pour autant de personnes, « dont le poste sera préservé à l’intérieur ou à l’extérieur du groupe ».
- Mobilisation pour éviter les départs non volontaires d’Alcatel Lucent France
Les syndicats d’Alcatel Lucent appellent aujourd’hui les salariés à des manifestations, blocages et arrêts de travail sur tous les sites afin que la direction se donne les moyens d’éviter les départs contraints. Au 5 septembre, il restait encore 319 postes à supprimer.
Rodolphe Helderlé
jeu 26/09/2013 - 06:50
- Alcatel Lucent France : scénario d’un affaiblissement programmé
Avec un tiers des effectifs en moins depuis la fusion de 2006, la CGT d’Alcatel Lucent n’hésite pas à voir le scénario d’un affaiblissement programmé. Surtout depuis le 5ème PSE qui prévoit la suppression de 844 postes.
Rodolphe Helderlé
mar 20/08/2013 - 11:50
- Un syndicat sur trois signe l’accord sur l’utilisation du réseau social interne d’Alcatel-Lucent
La CFDT d’Alcatel-Lucent (52 % des voix aux dernières élections) est le seul syndicat signataire de l’accord expérimental qui autorise tous les syndicats (même les non signataires)à utiliser le réseau social interne baptisé Engage pour y créer des groupes, poster des messages, lancer des sondages...
