L’évolution récente de la réglementation, mais aussi de la jurisprudence, réduit les marges de négociation de l’employeur et du salarié désireux de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord. Les restrictions sont d’ordre financier et technique.

Dans un article paru lundi 2 juin 2014 sur Reuters, les propos suivant sont prêtés à Peter Huntsman :

« Huntsman is spending hundreds of millions of dollars to expand in the United States and rapidly closing plants in Europe. »